Shopping Cart
Your Cart is Empty
Quantity:
Subtotal
Taxes
Shipping
Total
There was an error with PayPalClick here to try again
CelebrateThank you for your business!You should be receiving an order confirmation from Paypal shortly.Exit Shopping Cart

                                                 

Advokat za Medjunarodno pravo

International Law Specialist

Nasledstva - Razvodi - Sudski - Arbitrazni postupci

Poslovno pravo - Medjunarodni ugovori

                                                                                         Pravno regulisanje Rada - Boravka - Studija u Kanadi, Australiji, EU, USA 

News

News

view:  full / summary

Obavestenje o promenama propisa u kategoriji "Federal Skilled Worker"

Posted by Kostic Zoran on 11 November, 2020 at 17:30 Comments comments (487)

Najanovije vesti:

October 30, 2020—Ottawa

Imigracioni plan 2021-2023

—Kanadski ministar za imigraciju, izbeglice i drzavljanstvo Marco Mendicino, predstavio je plan prihvata novih useljenika u periodu 2021‒2023.

Iako je Kanada tokom celog perioda pandemije nastavila da prima I obradjuje zahteve za vize, globalna ogranicenja putovanja i ogranicenja kapaciteta imigracionih sluzbi, doveli su do pada u broju prijama novih useljenika tokom poslednjih nekoliko meseci. Medjutim, kako je sada postalo izvesno da ce se pandemija uskoro obuzdati, te da ce svet poceti da se vraca u normalu, kanadska vlada je sacinila plan za prihvat novih imigranata u periodu od 2021. do 2023, ciji ce se broj kretati od 401.000 u 2021 godini, zatim 411.000 u 2022 godini i 421.000 u 2023 godini, sto je znatno vise u odnosu na prethodni plan, koji je podrazumevao prihvat 351.000 useljenika u 2021 godini. i 361.000 u 2022 godini.

Ciljevi:

- Povećanje broja primljenih i obradjenih zahteva za useljenje;

- Fokus je na prijemu strucne radne snage sa inovativnim sposobnostima;

- Stvaranje tehnicko tehnoloskih i kadrovskih mogucnosti za brze procesuiranje zahteva za vize;

- Uvodjenje dodatnih bonus poena za kandidate koji pored engleskog znaju i francuski jezik;

- Posvecenost planu prijema do 500 izbeglica u naredne dve godine kroz Projekat ekonomske mobilnosti, sto predstavlja novi inovativan pristup koji ce pomoci kvalifikovanim izbeglicama da se prijave za stalni boravak putem postojecih ekonomskih imigracionih kategorija;

- Stvaranje mogucnosti za podobne podnosioce zahteva za priznanje izbeglickog statusa, koji su radili na prvim linijama pandemije između 13. marta i 14. avgusta 2020. godine, pruzajuci direktnu negu pacijentima u zdravstvenim ustanovama.

Ovaj imigracioni plan za period od 2021–2023, omogucice Kanadi da odrzi svoj visoki ekonomski rast, da ispuni svoje humanitarne obaveze i da i dalje bude jedna od najpozeljnijih zemalja za strucnjake i talente, medju vodecim svetskim destinacijama.

 

Interes za imigraciju u Kanadu se povećava usred pandemije koronavirusa

Jun 2020

Novo istraživanje svetske organizacije za obrazovanje “World Education Services” pokazalo je da je zanimanje za imigraciju u Kanadu još više poraslo od vrhunca pandemije u aprilu.

Pandemija coronavirusa ne odvraća ljude od želje da odu u Kanadu, naprotiv, novo istraživanje sugerira da pobuđuje više interesa.

Juna meseca, gotovo polovina ispitanika u istraživanju svetske organizacije za obrazovanje (WES) izjavila je da je COVID-19 povećao interes za imigraciju u Kanadu. Bilo je više ljudi koji su taj porast interesa prijavili u junu nego u aprilu kada je učinjeno slično istraživanje.

Istraživanje WES-a također je otkrilo da mnogi ispitanici očekuju da će uticaj pandemije na ekonomski rast u Kanadi biti manje ekstreman nego u njihovim matičnim zemljama.

U junskoj anketi je 58 posto anketiranih očekivalo negativan uticaj pandemije na ekonomske uslove u Kanadi, dok je 80 posto, očekivalo negativne uslove u svojoj zemlji.

 

Sličana je situacija I kod procena kandidata o uticaju pandemije na njihova zanimanja. U junu je 57 posto ispitanika očekivalo negativan utjicaj pandemije na posao u svom zanimanju ili sektoru u matičnoj zemlji, dok je 43 procenta ispitanika očekivalo negativan uticaj na posao u svom zanimanju/sektoru u Kanadi. Drugim rečima, ljudi uglavnom smatraju da su ekonomski učinci u Kanadi manje loši nego u njihovim matičnim zemljama.

„Ovo ukupno očekivanje manje negativnog uticaja u Kanadi u pogledu ukupnih ekonomskih uslova i dostupnosti radnih mesta specifičnih za sector poslovanja može pomoći da se objasni zašto je do juna gotovo polovina ispitanika bila više zainteresovana za imigraciju u Kanadu kao rezultat COVID-a -19 “, navodi se u izvještaju WES-a”.

WES navodi da postoji permanentna privlacnost Kanade kod ljudi sirom sveta te da će imigranti I u buducnosti igrati vitalnu ulogu u oporavku Kanade.

To mišljenje deli i kanadski ministar za imigraciju Marco Mendicino, koji je više puta rekao da će imigracija i dalje biti prioritet u “postkorona” svetu.

 

Studije u Kanadi

14.05.2020

Vlada Kanade je, zbog trenutne situacije sa Kovidom 19, dana 14.05.2020 objavila izmene propisa vezanih za internacionalne student koji nameravaju da upisu studije na odredjenim priznatim /designated learning institutions /visokoskolskim ustanovama u Kanadi.

Pocev od ove jeseni-odnosno od Septembra 2020 godine, strani student ce moci da upisu studije u Kanadi, naravno ukoliko budu prihvaceni za izabrani program studija i da studiraju “via distance learning” iz svoje zemlje, i kompletiraju minimum 50% programa studija na taj nacin a da po zavrsetku studija steknu pravo na rad u Kanadi sa PGWP/Post Graduate Working Permit/, sto moze biti osnova za podnosenje zahteva za useljenicku vizu.

Ovo je jako dobra opcija za strane studente, zato sto ce im biti jeftinije da studiraju iz svoje zemlje jedan period vremena, umesto da su u Kanadi a imace pravo da, po zavrsetku studija rade u Kanadi po pravilima za PGWP, bez da im se odbija vreme koje su proveli u svojoj zemlji.

 

Kanada uvodi nove mere za ugrožene pojedince

Zaštita ljudi od zlostavljanja i nasilja i spajanja porodica

31. maj 2019. - Winnipeg, MB

Svaki radnik u Kanadi ima pravo na sigurno i zdravo radno okruženje u kojem se poštuju njegova prava.

Neki radnici, migranti koji imaju kanadske radne dozvole, često su žrtve maltretiranja-ucena od strane poslodavaca i to ne smeju prijavljivati, bojeći se kazne na radnom mjestu, kao i straha od gubitka posla a samim tim I radne dozvole.

Počevši od 4. juna 2019. godine, radnici migranti koji imaju radnu dozvolu specifičnu za određenog poslodavca u Kanadi i koji su u nekoj od situacija zlostavljanja, moći će da se prijave za otvorenu radnu dozvolu. To će omogućiti tim radnicima migrantima da odmah napuste tog poslodavca, zadrže svoj status i pronađu drugi posao a kanadsku vizu neće izgubiti.

Takođe, počevši od 26. jula 2019. godine, novodošle osobe koje su doživele nasilje u porodici moći će da podnesu zahtev za privremenu boravišnu dozvolu koja će im omogućiti status legalne imigracije u Kanadi i uključiti radnu dozvolu i zdravstvenu zaštitu.

Pored toga, ubrzace se i proces za one koji se nalaze u “hitnim” situacijama nasilja u porodici i koji se prijavljuju za stalni boravak po osnovu humanitarnih i suosećajnih razloga.

Jos jedna promena propisa je jako bitna:

Do sada je važilo pravilo da kada osoba podnosi zahtev za imigraciju u Kanadu, od nje se traži da prijavi sve članove svoje porodice. Posledica propusta da se član porodice prijavi je kazna po kojoj podnosilac zahteva neće moći u budućnosti da sponzoriše člana porodičnog domaćinstva kog nije prijavio u svojoj inicijalnoj aplikaciji.

Međutim od 9. septembra 2019. godine, pokrenuće se dvogodišnji pilot projekat u kojem će osoba (izbeglice, kojima je dodeljena izbjeglička zaštita u Kanadi ili lice koje je bilo sponzorisano kao supružnik, partner ili izdržavano dete), sada moći biti sponsor neprijavljenog člana uže porodice.

Quotes

“Newcomers who failed to declare immediate family members as they first came to Canada were barred from sponsoring them. Today, we right that wrong. No worker should fear losing their job when they are being mistreated in their place of work. No partner should be more fearful of losing their immigration status instead of escaping abuse. Today, we say, fear no more.”

– The Honorable Ahmed Hussen, Minister of Immigration, Refugees and Citizenship

Quick facts

When an application is approved for an open work permit for a vulnerable worker, the employer will also face an employer compliance inspection. To date, more than 160 employers have been found non-compliant and received a monetary penalty and/or a ban on hiring foreign workers. Cases that involve potentially criminal behavior are referred to Canada Border Services Agency or the appropriate police force.

The expedited temporary resident permit process for victims of family violence is only available to foreign nationals in Canada who have not yet obtained their permanent residence and whose status in Canada is dependent on their abusive spouse or partner. It is not available to foreign nationals outside Canada.

The pilot project for sponsorship of previously undeclared family members will last 2 years – from September 9, 2019, to September 9, 2021. Applications that are already in process will also benefit from this pilot project.


21.01.2019

Povecanje broja slobodnih radnih mesta u Kanadi

Dve godine za redom, konstantno se povecava broj slobodnih radnih mesta u Kanadi, prema najnovijem izvestaju”Statistics Canada”

Broj slobodnih radnih mesta se povecao u svakoj od kanadskih provincija.

Quebec, Ontario i British Columbia su imali najveca povecanja u odnosu na prethodnu godinu.

U Quebecu se broj radnih mesta povecao za 31.020, sto je za 35,5 posto vise u odnosu na trece tromjesecje 2017. godine. Gotovo polovina tih radnih mesta bila je u zdravstvu i socijalnoj pomoci, uslugama smjestaja i prehrane te proizvodnim sektorima.

Od 10 kanadskih privrednih regija sa najvisim stopama rasta slobodnih radnih mesta, sedam ih je bilo u Quebecu, Pokrajina Côte-Nord i ekonomska regija Nord-du-Québec predvodile su prvih 10 s godisnjim rastom od 64,2 posto.

Ministarstvo za imigraciju Quebeca uvelo je prosle godine promene u svom Programu za strucna lica za koje bi mogle pomoci pokrajini da identifikuje i odredi prioritete u selekciji kandidata- useljenika s radnim iskustvom u regijama kao što su Côte-Nord i Nord-du-Québec, kao i drugim koji se suocavaju sa manjkom radne snage.

Broj slobodnih radnih mesta u Ontariju je porastao za 22.465 ili 12,2 posto u odnosu na trece tromjesecje 2017. godine. Sektor zdravstvenih usluga i socijalnih usluga u Ontariju zabelezio je najveci porast slobodnih radnih mesta tokom tromesecja.

Britanska Kolumbija je povecala broj slobodnih radnih mesta za 17.950, ili 19,4 posto, u poredjenju s trecim tromesecjem 2017, na celu s gradjevinskim sektorom.

Alberta je u trecem tromesecju 2018. prijavila 5.100 slobodnih radnih mesta u odnosu na prethodnu godinu, sto je povecanje od 9,5 posto. Sektor zdravstvene i socijalne pomoci u pokrajini vodio je s povecanjem broja radnih mesta za 2.000 u trecem kvartalu 2017. godine.

Atlantska provincija  New Brunswick zabelezila je porast od 2.140 slobodnih radnih mesta u trecem tromesecju u odnosu na prethodnu godinu.


28.12.2018

Veoma uspesna integracija ljudi koji se doseljavaju u Kanadu

U nastavku sledi original izvestaja “Ottawa News Bureau”:

Ottawa News Bureau Online Producer

@rachaiello

Published Friday, December 28, 2018 11:28AM EST

OTTAWA – The employment gap between newcomers and Canadian-born workers continues to narrow as immigrants make up a growing percentage of the Canadian labour force, says new data from Statistics Canada.

According to a Dec. 24 report from Statistics Canada, the immigrant unemployment level is at its lowest since 2006, when the data first started to be collected.

The unemployment rate for working-aged immigrants in Canada is 6.4 per cent as of 2017. In contrast, the unemployment rate for Canadian-born people was five per cent in the same year.

The research released on Dec. 24 looked at the Canadian immigration labour market data between 2006 and 2017. Specifically the findings are based on data from the monthly Labour Force Survey, focused on landed immigrants aged 25-54, known as the "core working-age."

It found that in 2017 the core working-age immigrant employment rate rose to 78.9 per cent, the highest it's been since Canada's data agency started tracking newcomers' employment rates.

This is in contrast to the employment rate of Canadian-born people, which was at 84 per cent in 2017.

Overall, immigrants currently make up 26 per cent of the Canadian workforce, with Canadian-born workers making up the other 74 per cent. The number of immigrants in the Canadian labour force has continued to grow, while the share of the labour force made up of Canadian-born workers has decreased.

"Most of the growth in immigrant employment was in professional, scientific and technical services; finance, insurance, real estate and leasing services; manufacturing as well as health care and social assistance," the report states.

Immigrants to Canada are also more likely to be university educated than Canadian-born citizens. In 2017, 49.5 per cent of the immigrant labour force had university degrees, while 30.3 per cent of Canadian-born workers had degrees.

Among the reports' other key findings:

• The majority of (66 per cent) of national employment growth between 2016 and 2017 was because of immigrants aged 25-54 and Canadian-born workers aged 55 and older;

• In 2017, immigrants from the Philippines had the highest employment rate (88.5 per cent) of all groups followed by European-born immigrants (85.7 per cent); African-born immigrants had the lowest employment rate of all groups, at 72.5 per cent in 2017;

• Among university-educated immigrants, half of the employment growth in 2017 was attributable to immigrants who have been in Canada for more than a decade; and

• Nearly a third of the overall 2017 employment gains were attributable to immigrants who have been in Canada for five years or less.

"Immigration plays a critical role to help meet our labour market challenges, grow local businesses and create jobs for Canadians," said Immigration, Refugees and Citizenship Minister Ahmed Hussen in a tweet about the StatCan numbers.

He also said that employment is key to the successful integration of newcomers to Canada.

Employment data by region:

The research also shows that all provinces have experienced an increase in core-age immigrants since the data collection began in 2006.

British Columbia and Ontario continue to have the largest share of immigrants, while Alberta and Saskatchewan have both seen considerable increases in core-aged immigrants since 2006.

Atlantic Canada’s share of core-aged population composed of immigrants remains the lowest nationwide, at 6 per cent in 2017 up from three per cent in 2006.

Among major metropolitan areas, in 2017 Toronto had the largest share (37 per cent) of Canada's core-aged immigrant population, though this percentage is down from what it was in 2006 (42 per cent.) Meanwhile, other major cities such as Montreal, Calgary, and Edmonton have seen increases in the number of immigrants making up their workforces.

The report predicts that come 2036, nearly half of the Canadian population will comprise of immigrants and second-generation individuals.


Belgrade, July 21 2018

Major JOB FAIR - Several Canadian Companies will be on location recruiting directly for long term employment and providing immigration support! Immigration Program Officers from the New Brunswick Government will be on location to answer question and provide an information session to all families invited.

Poslodavci iz kanadske provincije New Brunswick ce 21.jula 2018 godine u Beogradu, organizovati razgovore sa kandidatima sa teritorije Balkana, koji zele da zive I rade u New Brunswick-u.

Kandidati, sa sledecim zanimanjima mogu da konkurisu za posao:

1. Vozaci kamiona

2. Operatori na masinama za preradu drveta

3. Mehanicari elektro-masinskih-gradjevinskih postojenja

4. Industrijski mehanicari

5. Monteri industrijskih masina

6. Varioci

7. Radnici u prehrambenoj industriji

8. Tehnicari za preradu I pakovanje

9. Krojaci

10. Radnici u ribarstvu

Da bi konkurisali za posao, kandidati treba da pripreme kompletnu dokumentaciju /CV, odnosno Resume, saglasno kanadskim standardima, Potvrdu o izvrsenoj evaluaciji kvalifikacije od strane kanadskih ovlascenih organizacija, Dokaz o radnom iskustvu, narocito u poslednjih nekoliko godina, Dokaz o poznavanju engleskiog jezika, Dokaz o posedovanju odredjene sume novca koju ce poneti sa sobom u Kanadu/.

Na osnovu prikupljenih prijava, poslodavci iz New Brunswick-a ce izvrsiti selekciju kandidata koji ce biti pozvani na razgovor.

Kandidati koji budu prihvaceni , steci ce pravo da konkurisu za USELJENICKU VIZU u okviru “Atlantic Immigration Pilot Program or Provincial Nominee Program”.

Prijave kandidata koje ne budu prihvacene za razgovor koji ce se odrzati 21.07.2018 godine u Beogradu, New Brunswick ce sacuvati za eventualni naknadni poziv.

Ukoliko ste zainteresovani da konkurisete, morate vrlo uredno pripremiti napred navedenu dokumentaciju I istu uputiti putem on line prijave imigracionom odeljenju Provincije New Brunswick. Ukoliko dokumentacija nije uredna, Vasa prijava ce biti odbacena.

Nasa advokatska kancelarija Vam moze pomoci kod usaglasavanja strukovnog profila saglasno domacoj Nomenklaturi zanimanja I saglasno kanadskom NOC-u. Takodje Vam mozemo pomoci kod izrade Resume-a I kod pripreme I obrade dokumentacije kojom se dokazuje adekvatno radno iskustvo i sa kojom se vrsi evaluacija kvalifikacija kod nadleznih organizacija u Kanadi.


09.05.2018

Gallup’s Migrant Acceptance Index je rangirao visoko Kanadu u toleranciji prihvata novih imigranata. Pored Kanade, visoku su rangirane i Island i Novi Zeland. U ovim zemljama, imigranti najmanje osecaju nelagodnost zbog promena nastalih preseljenjem, zahvaljujuci pre svega dobrom razumevanju i paznji koju dobijaju od lokalnog stanovnistva, kao zbog organizovanosti sistema u tim zemljama. 

Kanadska imigraciona politika je dosledna u realizaciji zacrtanih programa a kanadske imigracione vlasti u primeni zakonskih regulativa.

Uskoro ce biti objavljeni novi programi za lica koja zele da zive i rade u Kanadi.


12.02.2018

Kanada planira da znatno poveća broj prijema imigranata! U periodu od 2018 godine do 2020 godine, biće primljeno gotovo 1.000.000,00 useljenika!

“Minister Ahmed Hussen has labeled /on November 01,2017/“the most ambitious immigration levels in recent Canadian history. “This historic multi-year immigration levels plan will benefit all Canadians because immigrants will contribute their talents to support our economic growth and innovation, helping to keep our country at the forefront of the global economy,” stated Minister Hussen at a press conference in Toronto.”

Ovaj plan za period 2018-2020 godine bitno odstupa od dosadašnjih godišnjih planova.

Većina novih zahteva će biti procesuirana u kategoriji Ekonomskih Imigranata u nekom od preko 50 različitih programa.

U 2018-toj godini, Kvebek planira da primi 28.900,00 useljenika, ostale provincije (9) i teritorije (3), će primiti 55.000,00 useljenika, federalni programi: Skilled Workers, Skilled Traders, Canadian Experience Class će ukupno primiti 74.900,00 useljenika, federalni biznis program će odobriti 700 zahteva, posebni program (live in caregiver) će odobriti 17.000,00 zahteva a Atlantic Pilot programi 1.000,00 zahteva.

S obzirom da se većina programa jako brzo popuni, potrebno je blagovremeno izvršiti pripreme zahteva i dokumentacije saglasno kolizionim pravnim normama Međunarodnog prava (domaćih i kanadskih propisa iz oblasti rada, obrazovanja, porodičnih odnosa, krivičnih i upravnih postupaka).


23.01.2018

Kanada je zemlja jako poželjna za život!

Relaxnews

Published Tuesday, January 23, 2018 12:23PM EST

A new ranking that evaluated countries on everything from economic influence, power, citizenship and quality of life, has declared Switzerland the world's best country for 2018, with Canada finishing runner-up.

Here are the top 10 countries on the Best Countries 2018 list:

1. Switzerland

2. Canada

3. Germany

4. United Kingdom

5. Japan

6. Sweden

7. Australia

8. United States

9. France

10. Netherlands

Vancouver, Toronto i Calgari su među prvih pet gradova na svetu, koje bi ljudi širom sveta izabrali za nastanjenje. To istrazivanje je uradio magazin Economist u "Global Livability Report for 2017", između 140 gradova na svetu, uzimajući kao kriterijume: kvalitet života, sigurnost, stabilnost, zdravstveni sistem, obrazovanje, infrastrukturu, životnu okolinu i stepen kulture stanovništva.


Novembar 01,2017

Canada planira da znatno poveca broj prijema imigranata !

U period od 2018 -2020 bice primljeno gotovo 1.000.000 useljenika.

“ Minister Ahmed Hussen has labeled “the most ambitious immigration levels in recent Canadian history. “This historic multi-year immigration levels plan will benefit all Canadians because immigrants will contribute their talents to support our economic growth and innovation, helping to keep our country at the forefront of the global economy,” stated Minister Hussen at a press conference in Toronto.”

Ovaj plan za period 2018 – 2020, bitno odstupa od dosadasnjih godisnjih planova.

Vecina novih zahteva ce biti procesuirana u kategoriji Ekonomskih Imigranata u nekom od preko 50 razlicitih programa.

U 2018-toj godini, Kvebek planira da primi 28.900 useljenika, ostale provincije(9) i teritorije(3), ce primiti 55.000 useljenika, federalni programi: Skilled Workers, Skilled Traders, Canadian Experience Class ce ukupno primiti 74.900 useljenika, federalni biznis program ce odobriti 700 zahteva, posebi program/live in caregiver/ce odobriti 17.000 zahteva a Atlantic Pilot programi 1.000 zahteva.

S obzirom da se vecina programa se jako brzo popuni, potrebno je blagovremeno izvrsiti pripreme zahteva I dokumentacije saglasno kolizionim pravnim normama Medjunarodnog prava/domacih I kanadskih propisa iz oblasti rada, obrazovanja, porodicnih odnosa, krivicnih I upravnih postupaka/.


Avgust 24,2017

Kanada je zemlja jako pozeljna za zivot !

Vancouver, Toronto i Calgari su medju prvih pet gradova na svetu, koje bi ljudi sirom sveta izabrali za nastanjenje. To istrazivanje je uradio magazin Economist u "Global Livability Report for 2017", izmedju 140 gradova na svetu, uzimajuci kao kriterijume: kvalitet zivota, sigurnost, stabilnost, zdravstveni sistem, obrazovanje, infrastrukturu, zivotnu okolinu i stepen kulture stanovnistva.

Saglasno "Canada's Immigration Levels Plan for 2017" Kanada nastavlja sa ispunjavanjem svojih ciljeva u Imigracionoj politici, tako da je vrlo verovatno da ce u ovoj godini prihvatiti zacrtani, rekordan broj useljenika od 300.000 po svim programima. Ekonomski imigracioni programi cine 57% a ostatak od 43% predstavljaju ostale imigracione kategorije

Express Entry sistem, objedinjuje tri programa: Federal Skilled Worker Class (FSWC), Federal Skilled Trades Class (FTSC), or Canadian Experience Class (CEC).

Provincijski progami su podeljeni u razlicite kategorije. Neki od njih su u direktnoj vezi sa Federal Express Entry sistemom a neki zasebni.

Ukupan broj programa koji je na raspolaganju potencijalnim kandidatima stalno varira, od 55 pa navise. Uslovi za kvalifikaciju kandidata se takodje stalno menjaju, te stoga valja biti "up-dated" sa svim promenama, kako bi se blagovremeno i adekvatno odgovorilo zahtevima kanadskih imigracionih vlasti.


Jun 06,2017

Kako je u Decembru mesecu 2016-te najavljivalo nadlezno Ministarstvo, danas je i implementiralo promenu regulativa u Express Entry Systemu, i to tako sto:

1. Kandidati koji imaju bracu i sestre u Kanadi a koji su uredno regulisali svoj status, dobice dodatne poene u kvalifikaciji/15 CRS poena/.

2. Kandidati koji imaju polozen test iz francuskog jezika na CLB nivou 7 i/ili visem a engleski na CLB nivou 4 ili nizem, dobice 15 dodatnih poena u kvalifikaciji.

3. Kandidati koji imaju polozen test iz francuskog jezika na CLB nivou 7 i/ili visem a engleski na CLB nivou 5 ili visem, dobice 30 dodatnih poena u kvalifikaciji.

4. Dosadasnja obavezna registracija Job Bank Naloga, postaje neobavezna.

Kanadska vlada je u prvih  sest meseci ove godine, vec pokazala da ce uspeti da ostvari svoj plan povecanja broja prihvacenih kandidata u Express Entry programima. Od pocetka 2017-te do sada je ukupno nominovano 47.876 ITA kandidata a u celoj prosloj godini 33.782 ITA  kandidata. Prema iskazanom trendu, za ocekivati je da ce ove godine Kanada primiti najveci broj useljenika.


April  19, 2017

Kanada u ovoj godini pocinje da prima nove useljenike u vecem broju a saglasno najavama datim krajem prosle godine !

Ovog meseca je kanadska vlada izdala 11,341 ITAs nominacija a ukupno od pocetka 2017-te, 35,973, sto je vise nego cele 2016-te, kada je ukupno izdato 33,782 ITAs nominacija.

U narednim mesecima, za ocekivati je da ce se i dalje povecavati broj odobrenih nominacija, s obzirom na najavljene izmene propisa sa relaksiranim kriterijumima.

Ontario je modifikovao svoj Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) i uputio poziv "strategic advice"zainteresovanim kandidatima koji smatraju da ispunjavaju uslove za neki od programa /Federal Skilled Worker Class (FSWC) or the Canadian Experience Class (CEC)/, da kreiraju novi "Profile" i "Job Bank" nalog a da stari poniste. Razlog za to je da se moze lakse izvrsiti selekcija - nominacija kvalifikovanih kandidata.

U ovoj godini ce Ontario, samo u okviru svog OINP programa, nominovati 6.000 kandidata za useljenicku vizu. Tom broju ce se pridodati i kandidati koji budu nominovani u okviru federalnih programa.


Kvebek

Quebec’s Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (the Ministry of Immigration, Diversity and Inclusion, or MIDI) je objavio da ce to ministarstvo poceti da prima zahteve za "Quebec Skilled Worker Program (QSWP)".

Kriterijumi za kvalifikaciju strucnih lica za ovaj program Kvebeka su veoma interesantni, narocito za obrazovane mlade bracne parove sa decom.

Quebec Skilled Worker Program (QSWP) nema tretman PNP /provicijskih/ programa, vec ravnopravan tretman sa Federalnim programom.

Kvebeku je, kao jednoj od provincija Kanade, saglasno paragrafu 95. Britanskog severno-americkog akta (British North American Act) iz 1867. godine dato pravo da u oblasti imigracije moze doneti drugacije propise koji ce odrazavati posebnost Kvebeka i koji nece bitno odstupati od federalnih propisa. Vise od 100 godina Kvebek nije koristio to pravo da bi 1976. "Parti Quebecois" otpocela pregovore sa Kanadskom vladom o postavljanju kriterijuma odvojene imigracione politike

Dvadestog februara 1978 . godine potpisan je Sporazum izmedju predstavnika Federalne vlade i predstavnika Vlade Kvebeka kojim su uredjena pitanja iz oblasti imigracije (trajne i povremene). Tim Sporazumom pridata je vaznost jednom od principa imigracione politike vezane za Kvebek a to je priznavanje frankofonskog karaktera kultunoj i socijalnoj tradiciji Kvebeka. Na osnovu tog Sporazuma Kvebek je formirao svoja posebna pravila koja se razlikuju od pravila koja vaze za ostatak Kanade.

18.01.1991. godine potpisan je Ugovor izmedju vlada Kvebeka i Kanade, kojim je Kvebeku priznato pravo ekskluziviteta u selekciji kandidata koji zele trajno da se nastane ili privremeno da borave u Kvebeku.

U ovom poglavlju necemo se detaljnije baviti uporedno-pravnom analizom propisa Federalne vlade i Vlade Kvebeka iz oblasti imigracije s obzirom da je cilj prirucnika sasvim drugaciji. Pored toga, analiza propisa Kvebeka moze biti posebno uradjena i prikazana u novom prirucniku.

Ukratko cemo napomenuti, da su principi po kojima se vrsi analiza zahteva kandidata za posetilackim vizama slicni sa principima Federalne vlade. Utvrdjivanje izbeglickog statusa, njegovo priznavanje kao i postavljenje kriterijuma za prihvat proteranih lica u okviru specijalnih programa, gotovo su indenticni sa federalnim propisima. U kategoriji sponzorstva na slican nacin se definisu uslovi za prihvat blizih i daljih srodnika, kako se to cini i federalnim propisima. Razlike su u finansijskim uslovima koje sponzor mora ispuniti. Kod kategorije nezavisnih emigranata definicije, podele i proriteti su slicni federalnim propisima. Razlike su uglavnom kod bodovne selekcije i kod liste deficitarnih zanimanja.


Februar 02,2017

Najava novih programa

"Maritime". Provincije Atlantske Kanade su najavile da ce zdruzene, objaviti programe za useljenje u Martu ove godine. Tri programa koja se najavljuju ce biti osnova za prihvat 2000 zahteva.

 

Atlantic High-Skilled Program (AHSP)

Atlantic Intermediate-Skilled Program (AISP)

 

and one sub-program for international graduates:

 

Atlantic International Graduate Program (AIGP)

 

Takodje i ostale kanadske provincije su najavile skoro"otvaranje" svojih programa, sa modifikovanim kvalifikatornim uslovima.

Budite : "up-date and alert" tako sto cete pratiti promene direktno na sajtu Ministarstva za Imigraciju Kanade ili pak konsultujuci se sa svojim advokatom.



Decembar 22, 2016

Koje se izmene ocekuju u 2017-toj:

 

- Otvaranje novih programa ;

 

- Izmena kvalifikatornih uslova. Postoji mogucnost da se dodatno valorizuje legalan status rodjaka u Kanadi, te po tom osnovu kandidat stekne mogucnosti za kvalifikaciju.

 

 Preporuka

 

Ako je suditi po desavanjima u toku 2015/2016 godini, kada je veliki broj programa bio otvaran i popunjavan za svega nekoliko dana, za pretpostaviti je da ce slicna situacija biti i u 2017 godini. Stoga je potrebno da kandidati blagovremeno izvrse adekvatne pripreme svih informacija i dokumentacije, kako bi « odmah » mogli da reaguju i upute kompletirane zahteve u roku od nekoliko dana. U protivnom mogu da propuste program za koji se mogu kvalifikovati i koji bi im odgovarao po svim parametrima.


Decembar 16, 2016

/faktografski/

- 1936 novih nominacija za useljenicku vizu;

- najavljena izmena propisa koji regulisu Sponzorstvo roditelja a koji ce poceti da se primenjuju od januara 2017 godine;

-  najavljene bitne promene u propisima koji regulisu Sponsorisanje supruznika/vanbracnih partnera. Rokovi za procesuiranje zahteva ce se znatno skratiti a sama procedura / u formalno pravnom smislu/ izmeniti;

- izmena pravila "Four-in, Four-out’ Rule for Temporary Foreign Workers";

- "Open Work Permit Pilot Program for Sponsored Spouses and Common-Law Partners in Canada" produzen do Decembra 2017-te;

- za pojedine kategorije poslova sa ponudom za posao i pojedine kategorije viza "in low-risk, high-skilled occupations", vreme procesuiranja ce biti skraceno na dve nedelje;

- planirano je da se u 2017-toj poveca broj prihvacenih zahteva u gotovo svim kategorijama strucnih lica, u svim programima.


Novembar 19, 2016

Ove izmene propisa od 19.11.2016 godine se odnose:

1. Na kandidate koji vec rade u Kanadi ili ce pak poceti uskoro da rade u okviru "Intra Company Transfers, North America Free Trade Agreement, Mobility Francophone, Federal-Provincila Agreements i tome slicno". Ti kandidati vise nece trebati LMIA/ LABOUR MARKET IMPACT ASSESSMENT/.

2. Takodje, ove izmene se odnose na kandidate koji dobiju ponudu za posao od kanadskog poslodavca.

Za zanimanja iz grupacije NOC O, A, B , kandidati ce dobiti 50 poena bonusa a kandidati iz NOC grupacije 00, 200 poena bonusa. Ranije su svi kandidati dobijali 600 poena bonusa. Ponuda za posao ce vaziti godinu dana od dana dobijanja statusa "Permanent Resident"

3. Sledeca izmena se odnosi na kandidate koji su studirali/ odnosno studiraju u Kanadi, i to:

- programe studija od jedne do dve godine, koji vode do Sertifikata ili Diploma, dobice 15 poena bonusa

- a kandidati koji su studirali/ odnosno studiraju u Kanadi programe studija od 3 ili vise godina, odnosno Master ili PhD programe ili programe profesionalnih akademskih studija u trajanju od minimum godinu dana, dobice 30 poena bonusa.

4. I poslednja izmena se odnosi na produzenje roka za predaju dokumentacije i zavodjenje aplikacije, nakon dobijanja nominacije. Ranije je taj rok bio 60 dana a sada je 90 dana.


Octobar 31, 2016

“The Honourable John McCallum, Minister of Immigration, Refugees and Citizenship”, objavio je danas da ce Kanada, nakon jucerasnjeg potpisivanja CETA - trgovinskog sporazuma sa Evropom, ukinuti potpuno posetilacke vize za drzavljane Bugarske i Rumunije od 01.12.2017, te da ce vec od 01.05.2017 godine drzavljani Bugarske i Rumunije, koji su u proteklih 10 godina imali ili jos uvek imaju validnu “non immigrant ”vizu za Kanadu i Ameriku, moci da putuju za Kanadu sa “elektronskom vizom” - Electronic Travel Authorization (eTA).

Medjutim, Kanada zadrzava pravo da gradjanima Bugarske i Rumunije ukine bezvizni rezim, ukoliko nastanu zloupotrebe istog.

Danas je kanadska vlada takodje objavila i Imigracioni Plan za 2017-tu godinu. Prema tom planu, Kanada ce u narednoj godini primiti 300.000 imigranata, i to:

1. imigranata u ekonomskim kategorijama – 172.500

2. u porodicnim kategorijama - 84.000

3. u izbeglickim i humanitarnim programima – 43.500


 Octobar 30, 2016

Danas je u Briselu potpisan – CETA - Sporazum o slobodnoj trgovini izmedju Kanade i Evropske unije .

Ukratko o Sporazumu

Ovim sporazumom, bice omogucena slobodna “bescarinska” trgovina gotovo svim proizvodima, izmedju Kanade i zemalja Evropske unije.

Takodje ce se na osnovu ovog sporazuma, veliki broj diploma stecenih u jednoj zemlji clanici Evropske unije, priznavati u Kanada i obrnuto.

Kompanije i preduzetnici iz zemalja Evropske unije, imace pogodniji pristup kanadskom trzistu a indirektno i NAFTA trzistu/ USA i Mexico/.

Bice olaksano zaposljavanje radnika i rokovodeceg kadra iz zemalja Evropske unije u Kanadi i obrnuto, iz Kanade u zemljama Evropske unije.

 

 Oktobar 10, 2016

MPNP Information Sessions in Vienna, Austria

Predstavnici Imigracione sluzbe Manitobe, zajedno sa poslodavcima iz Manitobe ce biti u Oktobru mesecu u Becu gde ce imati razgovore za posao sa potencijalnim kandidatima, koji su zainteresovani da zive i rade u kanadskoj provinciji Manitoba.

U ovom trenutku u Manitobi, postoji potreba za sledecim poslovima:

Long Haul Truck Drivers – Vozaci kamiona /sa teretom od 4.500 kg/, na duzim relacijama

 

Specialized Livestock Workers – Farmeri i Poljoprivredni tehnicari

 

Floor Covering Installer – Radnici sa iskustvom na instalaciji podova

 

Stucco/Plasterers – Gradjevinski radnici sa iskustvom u radu na fasadama i unutrasnjim zidovima

 

Bricklayers – Zidari

 

Welders and related machine operators – Varioci i masinski radnici

 

Automotive Service Technicians – Automaticari

 

Heavy equipment operators/technicians – Rukovaoci gradjevinskim masinama i Tehnicari

 

Managers in Transportation – Menadzeri u transportu

 

Kandidati treba da ispunjavaju sledece uslove: Are between the age of 21 – 45

• Zavrsena srednja skola ili zanat u struci

• Minimum 3 godine radnog iskustva u poslednjih 5 godina, u trazenoj struci

• Poznavanje engleskog jezika na Srednjem 1 nivou, odnosno/ the Canadian Language Benchmark (CLB 4) or Common European Framework Reference (CEFR B1)

Zainteresovani kandidati treba da pripreme svoj CV u kanadskoj formi Resume-a I posalju putem e-maila na [email protected] [email protected]

Kandidati koji budu selektirani za razgovor o poslu , bice pozvani da dodju u Bec. Troskove putovanja snose sami.

 

Avgust 15, 2016

 

Kanadski minister John McCallum je izjavio da ce Kanada u narednom periodu znatno povecati broj useljenickih viza, mnogo vise u odnosu na sve prethodne periode. U narednom periodu ce fokus biti na prihvatu kandidata koji su van Kanade a koji ispunjavaju uslove za neke od programa za useljenje.

 

"So why not substantially increase the number of immigrants coming to Canada? And that is, I think, I hope, what we are about to do . . . the direction in which I would like to go is to increase substantially the number of immigrants," McCallum said.

 

Ministar je takodje naveo da ce Kanada znatno modifikovati uslove za izdavanje radnih dozvola i maksimalno ubrzati proceduru, kako bi udovoljila potrebama kanadskih poslodavaca za uposljavanjem novih radnika u razlicitim industrijskim granama.

 

Uskoro se ocekuje i objava uslova za novi Express Entry System Kvebeka.

 

Kvebeku je, kao jednoj od provincija Kanade, saglasno paragrafu 95. Britanskog severno-americkog akta (British North American Act) iz 1867. godine dato pravo da u oblasti imigracije moze doneti drugacije propise koji ce odrazavati posebnost Kvebeka i koji nece bitno odstupati od federalnih propisa. Vise od 100 godina Kvebek nije koristio to pravo da bi 1976. "Parti Quebecois" otpocela pregovore sa Kanadskom vladom o postavljanju kriterijuma odvojene imigracione politike

 

Dvadestog februara 1978 . godine potpisan je Sporazum izmedju predstavnika Federalne vlade i predstavnika Vlade Kvebeka kojim su uredjena pitanja iz oblasti imigracije (trajne i povremene). Tim Sporazumom pridata je vaznost jednom od principa imigracione politike vezane za Kvebek a to je priznavanje frankofonskog karaktera kultunoj i socijalnoj tradiciji Kvebeka. Na osnovu tog Sporazuma Kvebek je formirao svoja posebna pravila koja se razlikuju od pravila koja vaze za ostatak Kanade.

 

18.01.1991. godine potpisan je Ugovor izmedju vlada Kvebeka i Kanade, kojim je Kvebeku priznato pravo ekskluziviteta u selekciji kandidata koji zele trajno da se nastane ili privremeno da borave u Kvebeku.

 

Kvebek je do sada imao vise razlicitih regulative za prihvat imigranata a kakve ce biti najnovije izmene propisa, saznacemo uskoro.


April 2016 


Evropska unija i Kanada ovih dana uveliko pregovaraju o reciprocnom rezimu viza !

Naime, od Kanade se trazi da promeni rezim viza, odnosno da ukine Turisticke vize za drzavljane Bugarske i Rumunije. Ukoliko to ne uradi, postoji mogucnost da zemlje clanice Evropske unije uvedu vize(Turisticke) za drzavljane Kanade. Ako dodje do uvodjenja viza za kanadske drzavljane, oni ce pre dolaska u Evropu morati blagovremeno da zatraze vize. U suprotnom, ukoliko se promeni rezim viza za drzavljane Bugarske i Rumunije, te im bude odobreno da bez viza putuju u Kanadu, to nece automatski znaciti da oni tamo mogu i da ostanu koliko zele i da rade. Za studije, rad i trajni boravak u Kanadi, drzavljani ovih zemalja nece imati posebne beneficije.Vazice isti propisi kao i za drzavljane svih drugih zemalja.

*Ova informacija je vazna :

1. za nase drzavljane koji zive u Kanadi i putuju sa kanadskim pasosem za Evropu,

2. za drzavljane Bugarske i Rumunije koji zele da putuju za Kanadu.


Mart 08, 2016 


Ministar za imigraciju, izbeglice i drzavljanstvo, John McCallum, danas je objavio da će Kanada primiti veći broj imigranata u 2016-oj.

Liberalna vlada Kanade planira da prihvati ove godine, izmedju 280.000 do 305.000 novih zahteva za useljenje, sto predstavlja najveci broj u poslednjih nekoliko decenija a u odnosu na 2015-u godinu, povecanje za 7%.

 

Ministar je takodje izjavio da je njegovo Ministarstvo ima za cilj da ubrza vreme obrađivanja zahteva u gotovo svim imigracionim kategorijama.


 Canada's 2016 Immigration Levels Plan

Category Immigration Program 2016 Admission Range 2016 Admission Target 2015 Admission Range Percentage change, 2015 to 2016**

Economic Programs Federal Economic - High Skilled* 54,000–59,000 

Federal Economic - Caregivers 20,000–22,000 / -26.67%

Federal Economic - Business 500–900 / -47.06%

Provincial Nominee Program 46,000–48,000 - No change

Quebec Skilled Worker Program 25,500–27,000 - No change

Quebec Business 5,200–5,500 - No change

Total Admission Range for 2016 Economic Programs: 151,200–162,400


Family Class Programs

Spouses, Partners and Dependent Children 57,000–62,000  / +29.17

Parents and Grandparents 18,000–20,000 -  No change

Total Admission for 2016 Family Class Programs: 75,000–82,000


Refugees, Protected Persons, Humanitarian

Government-Assisted Refugees 24,000–25,000 / +284.61%

Privately-Sponsored Refugees 15,000–18,000 / +176.92

Blended Visa Office Referred 2,000–3,000  / +200%

Protected Persons in Canada and Dependents Abroad 10,000–11,000 - No change

Humanitarian and Other 2,800–3,600  / -10%

Total Admission Range for 2016 Refugees, Protected Persons, and Humanitarian Programs: 53,800–60,600

Total Admission Range for all immigration categories in 2016 Immigration Levels Plan: 280,000–305,000

Immigration Category

 

Formiranje nove Vlade i promena propisa

 Oktobar 20, 2015

Kanada je na izborima odrzanim 19.10.2015 dobila novu Vladu i novog Premijera. Umesto dosadanje Konzervativne stranke, sada ce na vlasti biti Liberalna stranka.

Kako ce se ova promena vlasti odraziti na Imigracionu politiku Kanade ?

S obzirom da je Liberalna stranka u proteklim periodima kada je bila na vlasti, donosila liberalne imiracione propise, za ocekivati je da ce i sada to biti slucaj.

Tokom predizborne kampanje Liberalna stranka se zalagala za sledece promene Imigracionih propisa i propisa o Drzavljanstvu:

1. Modifikacija “Express Entry Sistema”

2. Povecanje broja prihvatljivih zahteva

3. Ubrzavanje svih procesa

4. Dupliranje broja prihvatljivih zahteva u kategoriji “Parent and Grandparent Program”

5. Ukidanje “condicionalnog statusa spozorovanom supruzniku, vanbracnom partneru, partneru”

6. Vracanje predjasnjeg limita godina za “dependants” na 22 godine, umesto 19

7. Mogucnost ukljucivanja “family reunification” u selekciju kandidata u Express Entry Sistema

8. Modifikacija privremenih Radnih Dozvola

9. Modifikacija propisa o Drzavljanstvu- bill C-24/ uracunavanje vremena provedenog u Kanadi na radu i studijama, preciznija regulacija uslova za gubitak dvojnog drzavljanstva//

Da li ce uslovi biti pogodniji !

Velika vecina teoreticara prava veruje da hoce. Saznacemo u narednim mesecima.

 


Od donosenja savremenog Imigrationog Akta 1976 godine, koji je bitno izmenio dotadasnje krute imigracione propise, pa do danasnjih dana, bilo je puno izmena i dopuna tog akta kao i pratecih propisa. Godine 2001 je stupio na snagu novi zakon, pod nazivom "Immigration and Refugee Protection Act" a nakon toga su doneseni i prateci propisi i regulative koji su u narednim godinama menjani i prilagodjavani kanadskoj unutrasnjoj i spoljnoj politici i potrebama drustva.

U daljem tekstu ove rubrike, pozabavicemo se samo skorasnjim izmenama i dopunama propisa u okviru kategorije "Federal Skilled Worker', koje jos uvek mogu uticati na pojedine zahteve aplikanata koji su i dalje u procesu.


Dana 28 . 11. 2008. Ministar za drzavljanstvo, imigraciju i multikulturalizam je objavilo izmene propisa sa retroaktivnom primenom  na aplikante u okviru programa “Federal Skilled Workers” koji su podnosili zahteve za useljenje u Kanadu,u periodu  od 27.02.2008 do 28.11.2008.

Kandidati koji su podneli zahteve za useljenicku vizu do 27.02.2008 godine, bice razmatrani po propisima koji su tada vazili a kandidati koji su podneli zahteve posle tog datuma a do 26.06.2010 bice razmatrani po ministarskim instrukcijama koje su vazile za taj period.


Izmene propisa su se odnosile na:


1.     Listu deficitarnih zanimanja

Samo ona zanimanja koja su bila  na listi od 29 grupacija zanimanja mogla su se uzeti u obzir kao kvalifikatorna. Kandidati cija su zanimanja bila na toj listi deficitarnih zanimanja mogli su , ako su ispunjavali ostale kvalifikatorne uslove, da udju u proceduru odobrenja useljenja.

Za razliku od prethodne liste, na novoj listi deficitarnih zanimanja su se sada pojavili lekari i drugi medicinski radnici, stomatolozi, farmaceuti, biolozi i drugi.

2.     Kandidate koji imaju ponudu za posao od poslodavca

Kandidati koji su imali ponudu za posao od poslodavca, koja je overena i potvrdjena od kanadskog biroa rada , takozvani “Arranged Employment Opinion” za zanimanja u okviru kategorija O, A , B iz NOC-a/ Nacionalne klasifikacije zanimanja/, mogli su uz ispunjenje ostalih kvalifikatornih uslova da podnesu zahtev za useljenje.


Ostali kvalifikatorni uslovi  su ostali nepromenjeni:

Znanje jezika – godine zivota – radno iskustvo –prilagodljivost.

*Za blize objasnjenje kvalifikatornih uslova,pogledajte sekciju “Bodovni sistem".


Izmene propisa od 26.06.2010.

Ministar za drzavljanstvo, imigraciju I multikulturalizam je dana 26.06.2010 godine objavio je nove instrukcije za prihvat aplikacija u kategoriji strucnih lica “Federal Skilled workers” koje su se pocele primenjivati od navedenog datuma objave, odnosno od 26.06.2010.

Saglasno predlozenim izmenama, za useljenicku vizu u okviru kategorije strucnih lica “Federal Skilled Workers’ mogli su da konkurisu kandidati:

- cije se zanimanje nalazilo na listi od 29 deficitarnih grupacija zanimanja i koji su imali minimum godinu dana radnog iskustva( u proteklih deset godina) u nekom od zanimanja sa liste deficitarnih zanimanja , ILI 

- koji su imali ponudu za posao (AEO) od kanadskog poslodavca   I

- koji su ispunjavali  kvalifikatorne uslove u pogledu godina zivota, znanja jezika, nivoa obrazovanja, duzine radnog iskustva i prilagodljivosti. 

Za kandidate iz prve kategorije vazio je princip “first come, first serve” odnosno “ko se prvi prijavi, prvi ce biti selektiran”. Broj prihvacenih aplikacija u ovoj kategoriji na godisnjem nivouce bito je 20.000, odnosno  1000 aplikacija po trazenom zanimanju sa deficitarne liste.

Aplikanti sa ponudom za posao(AEO) su  bili izuzeti. Njihov prihvat se nije ogranicavao nikakvim limitom.

Sledeca izmena se odnosila na na nacin podnosenja aplikacija i dokumentacije.

Od navedenog datuma, aplikanti u ovoj kategoriji su uz podnosenje zahteva i potrebnih dokumenata, morali prilagati i rezultate testova iz engleskog ili francuskog jezika od priznatih organizacija i instituta.


Izmene propisa od 01.07.2011

Tom izmenom propisa samo je limitiran  broj novih aplikanata u kategoriji FSW na 10.000 godisnje, maximum 500 aplikanata po grupaciji zanimanja. Broj grupacija deficitarnih zanimanja je ostao isti kao i prethodne godine(29) . Kvalifikatorni kriterijumi su takodje ostali isti.

Izmena propisa od 01.07.2012

Ovom izmenom propisa, privremeno je zaustavljen priliv novih imigranata u kategoriji FSW, kako bi se mogle obraditi sve aplikacije iz prethodnih godina/eliminating the backlog of old FSWP applications/, kako bi se razmotrilo kreiranje novog programa Federal Skilled Trades Program, kako bi se usavrsio selekcioni sistem FSW programa, kako bi se modifikovala kategorija Canadian Experience Class, kako bi se usavrsio Business Immigrant Program i kako bi se formirao novi "application management sistem " koji ce olaksati zaposljavanje novopridoslih.


 Izmene propisa od 04.05.2013.

Ministar za drzavljanstvo, imigraciju I multikulturalizam je dana 03.05.2013 godine objavio izmene propisa u okviru kategorije "Federal Skilled Worker", koje su pocele da se primenjuju od 04.05.2013 godine. Te bitne izmene se odnose na:

- povecani nivo znanja jezika/ engleskog i francuskog/ za nosioca aplikacije;

- bodovanje znanja jezika i za pratioca zahteva(supruznika);

- obavezno usaglasavanje kvalifikacija-obrazovnog nivoa kandidata/ nosioca zahteva/ sa odgovarajucim obrazovnim nivom i strukovnim profilom u Kanadi. Za to usaglasavanje strukovnih profila, odredjene su odgovarajuce organizacije u Kanadi;

- broj deficitarnih strukovnih profila je odredjen u okviru 24 grupacije zanimanja, saglasno NOC-u, odnosno kanadskoj nacionalnoj klasifikaciji zanimanja;

- odredjena je ukupna kvota od 5000 kandidata, odnosno 300 po deficitarnom strukovnom profilu, koji ce biti prihvaceni u ovoj kategoriji na godisnjem nivou/ lica sa ponudom za posao(LMO), ne podlezu kvotnom ogranicenju/.

Od navedenog datuma, aplikanti u ovoj kategoriji ce uz podnosenje zahteva i potrebnih dokumenata, prilagati i rezultate testova iz engleskog ili francuskog jezika od priznatih organizacija i instituta, kao i potvrde o usaglasenim kvalifikacijama / nosioca zahteva/ sa odgovarajucim obrazovnim nivom i strukovnim profilom u Kanadi, izdate od ovlascenih organizacija u Kanadi.


  Izmene propisa od 01.05.2014.

Najnovije izmene propisa u kategoriji "Federal Skilled Worker" objavljene su 23.04.2014 a stupile na snagu 01.05.2014 godine. Tim izmenama je prosirena lista deficitarnih strukovnih profila u okviru 50 grupacija zanimanja, saglasno NOC-u, odnosno kanadskoj nacionalnoj klasifikaciji zanimanja. Podignuta je kvota za prihvatanje novih zahteva( bez ponude za posao od kanadskog poslodavca) na 25.000, sa dodatkom od 1.000 zahteva za svaku od trazenih grupacija zanimanja. Za zahteve kandidata koji imaju LMO(  ponudu za posao od kandskog poslodavca, overenu od nadlezne kandske sluzbe), broj prihvatljivih zahteva nije limitiran kvotom.

Kandidati koji apliciraju u okviru kategorije FSW moraju da ispune sve propisane uslove, da bi njihov zahtev bio usvojen.

Aplikanti u ovoj kategoriji  uz podnosenje zahteva i potrebnih dokumenata, prilagazu i rezultate testova iz engleskog ili francuskog jezika od priznatih organizacija i instituta, kao i potvrde o usaglasenim kvalifikacijama / nosioca zahteva/ sa odgovarajucim obrazovnim nivom i strukovnim profilom u Kanadi, izdate od ovlascenih organizacija u Kanadi.

Ovaj program ce vaziti do 01.01.2015 godine, kada ce stupiti na snagu novi program dizajniran po ugledu na australijski imigracioni  program, a koji ce bitno promeniti imigracionu proceduru i dosadasnji pristup imigracionoj problematici.


 Izmene propisa od 01.01.2015.

Express Entry Program

 

Ovaj program je dugo najavljivan od Ministarstva za Imigraciju Kanade a stupio je na snagu 01.01.2015 godine. U okviru Express Entry programa, Kanada planira da primi rekordan broj zahteva a i da odobri rekordan broj aplikacija/maximum do 286.000 u 2015-oj godini/, koje ispunjavaju uslove u okviru sledecih kategorija Express Entry programa:

Federal Skilled Worker Program (FSWP),

Federal Skilled Trades Program (FSTP), or

Canadian Experience Class (CEC)

 

Ukratko o karakteristikama Express Entry Programa:

 

1. Potrebno je da kandidat, koji ispunjava osnovne uslove za napred navedene tri kategorije Express Entry programa, napravi svoj on-line profil na oficijalnom"pool"-u. Za izradu profila se koriste licne i profesionalne informacije, kao i "assessment" kvalifikacija(strukovnog profila) jedne od ovlascenih kanadskih institucija, kao rezultati priznatih testova engleskog/francuskog jezika,ovlascenih organizacija za proveru nivoa znanja jezika.

 

*Jednom postavljen Profil se stalno moze dopunjavati novim informacijama !

 

2. Pored navedenog, potrebno je registrovati se i na Job Bank-u, koji je ukljucen u ovaj program.

 

3. Kanadske provincije i teritorije ce se u toku 2015-te, prikljucivati ovom sistemu kroz svoje programe i sa svojim regulativama vezanim za kvalifikatorne uslove , kao i sa svojim listama deficitarnih zanimanja.

 

Kako u osnovi funkcionise Express Entry:

 

- Kreira se najpre profil sa svim potrebnim podacima, kako je vec napred navedeno i dobija se registracioni broj/ code /.

 

- Taj registracioni broj sluzi za prijavu kod Job Bank a i kod provincija / u ovom trenutku kod NS, NB i Saskatchewan-a, a uskoro i kod ostalih provincija i teritorija/.

 

- Kanadske vlasti na federalnom i/ili provincijskom nivou kao i kanadski poslodavci, selektiraju kandidate za koje smatraju da su interesantni za Kanadu i da se lako mogu uklopiti u kanadski sistem. Ukoliko kanadske provincije selektiraju odredjenog kandidata, on ce dobiti 600 poena bonusa, koliko moze dobiti i ako bude imao ponudu za posao od kanadskog poslodavca/ LMIA - LABOUR MARKET IMPACT ASSESSMENT/. Ostatak od 600 poena, kandidat zbraja kroz tri kategorije bodovanja: Core Human Capital Factors (Skill and Experience Factors) - Spouse or Common Law partner Factors (Language Skills and Education) - Skill Transferability Factors (Education and Work Experience combined).

Sto veci broj poena ostvari kandidat imace bolje sanse da bude izabran.

 

- Ukoliko kandidat bude izabran, duzan je da u roku od 60 dana podnese aplikaciju i kompletnu dokumentaciju i uplati "Processing Fee". To ce moci da se uradi "on line". Ako se ne podnese aplikacija u navedenom roku, kandidat ce morati celu proceduru da obnovi.

 

- Ako sve bude uradjeno na vreme i saglasno zakonskim kriterijumima, procedura do izdavanja viza, moze biti okoncana za 4-6 meseci.

 U prvih pet meseci od kako je u primeni Express Entry System, selektirano je oko 10.000 kandidata. Kreatori ovog sistema a i najzesci oponenti i kriticari ovog sistema tokom faze njegove izgradnje, sada su saglasni da sve funkcionise besprekorno i da je ovakav sistem selekcije kandidata komplementaran kanadskoj imigracionoj politici.

* Vazna Napomena

Informacije koje daju kandidati kod kreiranja Profila i Naloga, moraju biti istinite a dokumentacija koja se u kasnijoj fazi prilaze mora biti autenticna. U protivnom, kandidat ce dobiti zabranu ulaska u Kanadu po bilo kom osnovu u narednih pet godina.

Ukoliko Vas neki  "konsultant" ili Agencija instruira da iznosite netacne informacije i prilazete falsifikovana dokumenta, odgovaracete i Vi i ta osoba krivicno.

 

PROVINCIJSKI PROGRAMI

 

Osnovni cilj provincijskih programa da privuku imigrante, radnike, studente u odredjenu provinciju Kanade i tako je promovisu.

Provincijski programi su posebni programi i po mnogo cemu se razlikuju od federalnog programa.

Procedura za procenu i kvalifikaciju useljenickih zahteva je drugacija, lista deficitarnih zanimanja takodje.Prioriteti u izboru studija su odredjeni planovima i programima razvoja doticne provincije.Poslovni poduhvati i investicije su projektovani na osnovu provincijskih privrednih kretanja.

Dosadasnja statistika pokazuje da se gro imigranata, radnika i studenata nastanjuje u velikim centrima, poput Toronta, Montreala, Vankuvera.Time se na svojevrstan nacin modifikuje demografska struktura Kanade, sto svakako ne odgovara strategiji razvoja te zemlje.Zbog toga je Federalna vlada napravila dogovor sa provincijskim vladama o izradi posebnih provincijskih programa, koji bi privukli deo imigranata, radnika i studenata.Broj viza koji moze biti izdat u okviru ovih programa varira od provincije do provincije.Vreme resavanja zahteva je krace u poredjenju sa federalnim programom.

Postupak za dobijanje vize u okviru provincijskih programa je specifican.Otpocinje pred Imigracionom sluzbom izabrane provincije u kojoj kandidat podnosi zahtev u propisanoj formi.Imigraciona sluzba analizira zahtev i ukoliko proceni da je isti interesantan, naimenovace kandidata za vizu.Izdace mu sertifikat o naimenovanju i dace mu instrukcije za dalji tok postupka.Ako kandidat bude odbijen, nema pravo da konkurise ponovo za isti program sve dok ne ispuni predvidjene uslove ili dok ne protekne izvestan period vremena.Kandidati koji su dobili sertifikat o naimenovanju, nastavljaju dalji postupak pred Imigracionim odeljenjem kanadske ambasade ili konzulata u zemlji prebivalista , odnosno legalizovanog boravista.U toku tog postupka se ne vrsi nova procena zahteva kandidata, vec se samo vrsi provera autenticnosti dokumentacije i podataka.Ako zahtev ne bude imao nedostatke, kandidat se upucuje na medicinski pregled i sigurnosnu proveru, te mu se na kraju izdaje viza u okviru PNP programa.Po dobijanju vize, kandidat bi trebao da se nastani u provinciji koja ga je naimenovala.Koliko dugo ce ostati u toj provinciji, zavisice od uslova samog programa a i od njegovih zelja i mogucnosti.

 


Programi / Bodovni sistem

Posted by Kostic Zoran on 22 January, 2020 at 17:50 Comments comments (7)


 

Kanada najbolja zemlja na svetu po kvalitetu zivota

 

U.S. News & World Report

Već petu godinu zaredom ljudi iz celog sveta su Kanadu proglasili najboljom državom po kvalitetu života.

Od anketiranih zemalja, Kanada je rangirana na prvom mestu po pitanju političke stabilnosti, na drugom, za dobro tržište rada, na četvrtom, za dobro razvijen javni obrazovni sistem. Građani širom sveta takođe su Kanadu ocenili visokom ocenom zbog dobro razvijenog javnog zdravstvenog sistema.

Rangiranje najboljih zemalja za 2020. godinu proveo je U.S. News & World Report, po sledećim kriterijumima :

Kvaliteta života

Preduzetništvo

Mogućnosti za posao

Državljanstvo

Kulturni uticaj

Istorija

Pokretljivost

Otvorenost

Moc i Uticaj na globalnom planu

 


 

US-MEXICO-CANADA / USMCA (free trade agreement)/- CHAPTER 16

30 septembra 2018. Sjedinjene Države, Kanada i Meksiko postigle su sporazum o zameni dotadasnjeg sporazuma o slobodnoj trgovini (NAFTA) novim trgovinskim sporazumom, američko-meksičko-kanadskim sporazumom (USMCA).

Poglavlje 16 USMCA, "Privremeni ulazak za poslovne ljude", sadrži vrlo malo promena u odnosu na poglavlje 16 istog naslova iz prethodnog NAFTA sporazuma. Suprotno tome, struktura i jezik Poglavlja 16 USMCA značajno se razlikuju od teksta Trans-Pacifičkog partnerstva (TPP).

10 decembra 2019. potpisan je sporazaum I pripremljen za međusobne raitifikacije.

Regulativa za profesionalne radne vize ostaće nepromenjena u skladu s novim sporazumom o slobodnoj trgovini Kanade sa Sjedinjenim Državama i Meksikom što znači da se omogućava poslodavcima u Kanadi, Sjedinjenim Državama i Meksiku jako dobar pristup slobodnoj profesionalnoj radnoj snazi u bilo kojoj od ovih zemalja.

U slučaju Kanade, poglavlje 16 omogućava kanadskim preduzećima da angažuju kvalifikovane američke i meksičke radnike u više od 60 profesionalnih kategorija sa privremenim radnim dozvolama koje važe do tri godine i mogu se obnavljati neograničen broj puta.

Između ostalih pogodnosti, poslodavci koji zapošljavaju stručnjake kroz poglavlje 16 nisu obavezni da izvrše procenu uticaja na lokalnom tržište rada, niti da pribavljaju LMIA-Labout Market Impact Assessment.

Ista pravila primjenjuju se I na kanadske profesionalce iz poglavlja 16, koje zapošljavaju poslodavci u Sjedinjenim Državama i Meksiku.

Činjenica da je 16. poglavlje ostalo nepromenjeno, iznenadila je mnoge koji su verovali da će američki predsjednik Donald Trump, držeći se svoje predizborne floskule "Kupuj američku robu i zaposli amerikance", redukovati pristup slobodnoj radnoj snazi iz Kanade I Meksika, kako bi zaštitio domaće tržište radne snage. No, to se nije desilo ! Naprotiv , poglavlje 16 je ostalo gotovo nepromenjeno, uz proširenje sa dodatnim, novim zanimanjima u IT industriji, koja nisu bila zastupljena u prethodnom NAFTA sporazumu iz 1994 godine.

Obraćajući se novinarima, predsednica američkog doma Nancy Pelosi nazvala je sporazum "pobedom za američkog radnika" i opisala ga kao "znatno bolji" od prvobitnog nacrta.

Zamenica premijera Kanade, Chrystia Freeland, rekla je da će sporazum biti "veoma koristan" za kanadsku ekonomiju i "odličan" za kanadske radnike.

"To je ono što smo želeli da postignemo na početku - sporazum„ win-win-win “, dodala je ona. „I to je nešto na što mi, a i naši partneri, možemo biti veoma ponosni.“

 



Posebna mogucnost za Investitore i Poslovne ljude

Dobijanje Radne dozvole a zatim i statusa useljenika

Ovo je najbolja i najbrza opcija za investiture i poslovne ljude koji zele da sa svojom porodicom zive i rade u Kanadi. Ako se ispune uslovi i strucno I korektno se zavrse sve pravne aktivnosti pred nadleznim organima, za nekoliko meseci se moze ostvariti legalan PR Status u Kanadi.

Prednosti ovog programa su:

- Najbrži način za dobivanje radne dozvole.

*Kanadske poslovne vize i radne dozvole obicno se izdaju u roku od mesec dana.

- Brzo mozete pokrenuti posao u Kanadi I povezati isti sa svojim poslovima van Kanade.

- Brzo ostvarivanje Permanent Residence Statusa u Kanadi.

* Ulagaci koji ispunjavaju uslove mogu dobiti PR u roku od sest mjeseci od pocetka poslovanja.

- Supruznici ispunjavaju uslove za zaposljavanje.

- Supruznici dobijaju otvorene radne dozvole s poslovnim vizama za Kanadu.

Besplatno obrazovanje

Vasa deca dobijaju studentske vize bez ikakvih naknada za ucenike u javnim skolama.

Besplatna zdravstvena zastita

Vasa porodica ispunjava uslove za besplatno zdravstveno osiguranje provincije u kojoj cete ziveti.

Poslovne vize za “WP2PR Canada” trenutno su najbolja opcija za Investitore I poslovne ljude. Potrebna vam je samo financijska sposobnost da pokrenete posao bez minimalnih zahteva za obezbedjenje neto vrednosti imovine.

Uslovi za kvalifikaciju nisu slozeni.

Nas tim ce vam pomoci da kupite, pokrenete ili investirate u izabrani kanadski biznis. Mozemo vam pomoci u sledecem:

- Identifikacija pogodnih poslovnih prilika u Kanadi

- Uspostavljanje korporativnih struktura u izabranom biznisu

- Obavljanje korporativnog pregleda I pravna zastita

- Formiranje korporativne pravne uprave

- Financijske usluge, ukljucujuci savete o kreditima i dugovima

- Poslovne akvizicije i pregovori

- Sacinjavanje ugovora

- Priprema i obrada dokumentacije I informacija potrebnih za radno/poslovne I useljenicke vize za Kanadu



Express Entry Program

Ovaj program je dugo najavljivan od Ministarstva za Imigraciju Kanade a stupio je na snagu 01.01.2015 godine. U okviru Express Entry programa, Kanada prima kandidate koji ispunjavaju uslove u okviru sledećih kategorija Express Entry programa:

- Federal Skilled Workers Program (FSWP);

- Federal Skilled Trades Program (FSTP);

- Canadian Experience Class (CEC)

Karakteristike Express Entry Programa:

1. Potrebno je da kandidat, koji ispunjava osnovne uslove za napred navedene tri kategorije Express Entry programa, napravi svoj on-line profil na oficijalnom"pool"-u. Za izradu profila se koriste lične i profesionalne informacije, kao i "assessment" kvalifikacija (strukovnog profila) jedne od ovlašćenih kanadskih institucija, kao i rezultati priznatih testova engleskog i/ili francuskog jezika od ovlašćenih organizacija za proveru nivoa znanja jezika. Jednom postavljen profil se stalno može dopunjavati novim informacijama!

2. Pored navedenog, potrebno je registrovati se i na Job Bank-u, koji je uključen u ovaj program.

3. Kanadske provincije i teritorije su prikljucene ovom sistemu kroz svoje programe i sa svojim regulativama vezanim za kvalifikatorne uslove, kao i sa svojim listama deficitarnih zanimanja.

Kako u osnovi funkcionise Express Entry program:

1. Kreira se najpre profil sa svim potrebnim podacima, kako je već napred navedeno i dobija se registracioni broj (code).

2. Taj registracioni broj služi za prijavu kod Job Bank-a .

3. Kanadske vlasti na federalnom i/ili provincijskom nivou kao i kanadski poslodavci selektiraju kandidate za koje smatraju da su interesantni za Kanadu i da se lako mogu uklopiti u kanadski sistem. Ukoliko kanadske provincije selektiraju određenog kandidata, on će dobiti 600 poena bonusa. Ostatak od 600 poena, kandidat zbraja kroz tri kategorije bodovanja: Core Human Capital Factors (Skill and Experience Factors) - Spouse or Common law partner Factors (Language Skills and Education) - Skill Transferability Factors (Education and Work Experience combined). Što veći broj poena ostvari kandidat, imaće i bolje šanse da bude izabran.

4. Ukoliko kandidat bude izabran, dužan je da u roku od 60 dana podnese aplikaciju i kompletnu dokumentaciju i uplati "Processing Fee". To će moći da se uradi "on line". Ako se ne podnese aplikacija u navedenom roku, kandidat će morati celu proceduru da obnovi.

5. Ako sve bude urađeno na vreme i saglasno zakonskim kriterijumima, procedura do izdavanja viza, može biti okončana za 4 do 6 meseci.

Počev od 01.01.2015, pa do danasnjih dana, stalno se povećava broj izabranih, odnosno nominovanih kandidata. Kreatori ovog sistema a i najžešći oponenti i kritičari ovog sistema tokom faze njegove izgradnje, sada su saglasni da sve funkcioniše besprekorno i da je ovakav sistem selekcije kandidata komplementaran kanadskoj imigracionoj politici.

Važna napomena: Informacije koje daju kandidati kod kreiranja Profila i Naloga, moraju biti istinite a dokumentacija koja se u kasnijoj fazi prilaže mora biti autentična. U protivnom, kandidat će dobiti zabranu ulaska u Kanadu po bilo kom osnovu u narednih pet godina.


O Sveobuhvatnom sistemu rangiranja- CRS/Compenhesive Ranking System/


CRS rangira kandidate za imigraciju u Kanadu putem Express Entry-a po sledećim kriterijumima:

• core human capital factors;

• accompanying spouse or common-law factors;

• skill transferability factors; and

• factors relating to a provincial nomination, a qualifying offer of arranged employment, Canadian study experience, a sibling in Canada, and/or French language ability.


Postoji ukupno 1.200 bodova dostupnih u okviru Sveobuhvatnog sistema rangiranja.


- Za kandidate bez pratnje supružnika ili vanbračnog partnera :


1. maksimalno 500 bodova dostupnih za osnovne faktore “ljudskog kapitala”- core human capital;

2. 600 bodova na raspolaganju bilo za pokrajinsku nominaciju; ili

3. do 200 bodova za kvalifikovanu ponudu ugovorenog zaposlenja; i

4. do 30 bodova za završene studije u Kanadi;

5. do 30 dodatnih bodova za polozenim test iz francuskog jezika, u kombinaciji sa polozenim testom iz engleskog jezika; i

6. maksimalno 15 bodova ako vasa redjena sestra ili brat zive u Kanadi.


- Za kandidate sa bračnim ili vanbračnim partnerima, koji se prikljucuju aplikaciji :


1. maksimalno 460 poena dostupnih za osnovne faktore”ljudskog kapitala”- core human capital, za glavnog podnosioca zahteva;

2. najviše 40 bodova za osnovne faktore ljudskog kapitala supružnika ili vanbračnog partnera;

3. 600 bodova na raspolaganju bilo za pokrajinsku nominaciju; ili

4. do 200 bodova za kvalifikovanu ponudu ugovorenog zaposlenja; i

5. do 30 bodova za završene studije u Kanadi;

6. za polozenim test iz francuskog jezika, u kombinaciji sa polozenim testom iz engleskog jezika; i

7. maksimalno 15 bodova ako vasa redjena sestra ili brat zive u Kanadi.


Do 100 dodatnih bodova može se steći za završene studije i / ili radno iskustvo izvan Kanade, u kombinaciji sa jezičkim vještinama i / ili kanadskim radnim iskustvom.



BODOVNI  SISTEM/ u primeni kod FSW kategorija i u  Express Entry System-u

* Federalni program za strucna lica/ FSWP/ po Regulativama od 01.05.2014.

 

Nezavisni kandidati u toku postupka kvalifikacije prolaze analizu kroz bodovni sistem Imigracionih regulativa. Faktori, zastupljeni u bodovnom sistemu na razlicite nacine vrednuju zahtev kandidata.

Za nezavisne kandidate po osnovu struke i sposobnosti sest faktora se uzima u razmatranje

Potreban minimum     -   67 poena

Maksimum         -       100 poena


Kod samostalno zaposlenih osoba, preduzetnika i investitora vrsi se analiza zahteva na drugaciji nacin, kroz kriterijume primerene tim kategorijama.

 

 

I        FAKTORI BODOVANJA 

I.a.    Godine zivota - maksimum 12 poena 

        U rasponu od 18-35 godine zivota dobija se maksimalan broj poena. Svaka godina iznad maksimuma oduzima po 1 poen, pa ce tako kandidat koji ima 46 godina, dobiti svega 1 poen akandidat sa 47 godina, 0 poena.

 

 

I.b.    Obrazovanje - maksimum 25 poena 

Zavrsene doktorske studije                                                                                                         25 poena
Zavrsena Specijalizacija/Magistratura, kao i stecene diplome odredjenih profesija
23 poena
Dve ili vise fakultetskih diploma ili tri ili vise godina obrazovanja nakon srednje skole, kod obrazovnih institucija koje nemaju rang fakulteta 22 poena
Zavrsetak tri i/ili vise godina obrazovanja nakon sredje skole i sticanje diploma
21 poena
Zavrsetak dvogodisnjeg obrazovanja nakon sredje skole i sticanje diploma
19 poena
Zavrsetak jednogodisnjeg obrazovanja nakon srednje skole i sticanje diplome
15 poena
Zavrsena srednja skola
 5 poena

         

 

 

I.c.     Potraznja struke – ne donosi poene , kako je to bilo po ranijim propisima.Sada, po novom propisu od 01.05.2014 godine, potrebno je da se zanimanje –struka kandidata nalazi na listi od 50 deficitarnih grupacija zanimanja/ NOC-Occupation 0,A,B /,  da bi se postupak mogao pokrenuti.

 

 

I.d.    Radno iskustvo - maksimum 15 poena

            Kandidat koji zeli da konkurise za useljenicku vizu u okviru kategorije“Federal Skilled Worker” mora imati minimum godinu dana radnog iskustva u poslednjih deset godina u struci za koju se skolovao a  koja se nalazi na listi deficitarnih struka u Kanadi.

        Kvalifikacionipoeni u ovoj kategoriji se rasporedjuju na sledeci nacin:

        9 poena za jednu godinu radnog iskustva;

        11 poena za dve do tri godine radnog iskustva;

        13 poena za cetiri  do pet godina radnog iskustva;

        15 poena za sest i vise godina radnog iskustva

·           

Napomena : Kandidat koji konkurise za useljenicku vizu po osnovu strucnosti mora imati minimum godinu dana radnog iskustva da bi se kvalifikovao.

 

 

I.e.    Aranzirano zaposlenje  - maksimum 10 poena + 5 poena kod faktora prilagodljivosti 

ARANZIRANO ZAPOSLENJE

 

            Aranzirano zaposlenje predstavlja formalnu ponudu za posao upucenu od poslodavca iz Kanade kandidatu koji trazi useljenicku vizu. Formalizam ove ponude za posao ogleda se u tome sto ponuda mora biti overena od strane kanadskog Biroa rada (HRSDC). Ranije se dobijeni certifikat(overa) nazivao "Arranged Employment Opinion" zatim "Labour Market Opinion"/ a sada LMIA (LABOUR MARKET IMPACT ASSESSMENT).

 Da bi se izdalo ovo odobrenje, poslodavac treba da dokaze Birou za rad u Kanadi:

·       da je ponuda za posao upucena stranom radniku iskrena;

·       da su uslovi rada odredjeni  takvi da mogu primamiti i kanadske drzavljane i kanadske useljenike;

·       da se zaposljavanje lica koje se nalazi van Kanade nece negativno odraziti na mogucnost zaposljavanja kanadskih drzavljana i useljenika nego da ce cak pospesiti zaposljavanje lica koja su u Kanadi i da je ponudjena plata najmanje u nivou proseka plate za odredjeno zanimanje, odnosno eventualno manja za ne vise od 15% od proseka plate za to zanimanje.

Kandidat za useljenicku vizu kome je namenjena ponuda za posao mora do dokaze svoje kvalifikacije za taj posao tokom postupka dobijanja vize.

Postupak dobijanja formalne ponude za posao slican je postupku kod radne vize. Ukratko, poslodavac iz Kanadese obraca Birou za rad u Kanadi (HRSDC) zahtevom za izdavanje potvrde ponude zaposlenja -LMO, gde pruza precizne informacije u vezi posla, plate, odmora, beneficija, kvalifikacija i licenci. Paralelno s tim poslodavac posebno obrazlaze posao za koji zeli da uposli kandidata i istice specijalne zahteve, (da mu je potreban strucnjak sa odredjenim narocitim sposobnostima, sa odredjenim znanjem stranog jezika , itd.). Poslodavac mora da dokaze da je pokusavao da zaposli radnike iz Kanade za navedeno radno mesto / mora oglasavati odredjeno vreme slobodno radno mesto, na predvidjeni nacin/. Poslodavac mora da pokaze da je uredan u svom poslovanju u smislu placanja poreza i dazbina i posedovanja dozvola za rad na odredjenoj lokaciji. Poslodavac mora biti u biznisu najmanje jednu godinu u organizacionom obliku" Inc. or Limited" i mora imati minimum jednog "full time "radnika.

.

Intencija kanadskog zakonodavstva je da podrzi nacionalnu politiku zaposljavanja kako bi se omogucilo zaposljavanje, na prvom mestu licima koja su u Kanadi i koja imaju odgovarajuci status a tek nakon toga da se ide sa prihvatom radnika - strucnjaka van Kanade.Ta politika Kanade nije nimalo cudna jer gotovo sve industrijske zemlje, pa i zemlje u razvoju, politiku zaposljavanja koncipiraju na istim osnovama. S toga angazovanje na dobijanju formalne ponude za posao prestavlja ozbiljan posao iza kandidata i za poslodavca.

U kategoriji"aranziranog" zaposlenja, kandidat za koga se smatra da moze da dobije federalne, provincijske i druge potrebne dozvole i odobrenja za zaposlenje u Kanadi, dobice u ovoj kategoriji 10 poena a takodje  + 5 poena kod faktora prilagodljivosti.

 

 

 

I.f.        Poznavanje jezika - maksimum 28 poena 

          Engleski i francuski jezik su zvanicni govorni jezici Kanade. U toku postupka kvalifikacije, ponavanje oba jezika se boduje na sledeci nacin:

·        Odlicno (high proficiency) znanje prvog jezika,(kadidat sam odlucuje prema svojim mogucnostima koji ce jezik biti  prvi a koji drugi ) donosi 24 poena. U bodovanju su podjednako zasutpljene sposobnosti: citanja, pisanja , govora i razumevanja.

-        Kombinacija odlicnog i srednjeg znanja prvog jezika u svim navedenim sposobnostima  donosi 20 poena .

·        Dobro (moderate) znanje prvog jezika vrednuje se sa 4 poena po kategoriji, sto je ukupno 16 poena.

-        Dobro znanje drugog oficijalnog jezika Kanade, vrednuje se sa 4 poena ukupno.

·        Osnovno  poznavanje jezika bracnog/vanbracnog partnera  se vrednuje sa dodatnih 5 poena bonusa.

        Nivo znanja jezika se dokazuje certifikatom o polozenom testu, I to :

Engleski jezik : IELTS test ili CELPIP test i/ili Toefl test

Framcuski jezik: TEF test .

           Tecno znanje jezika znaci da kandidat moze da komunicira po svim temama, bez gramatickih gresaka. Kandidat moze da bude slabiji u akcentuaciji ali ne sme bitno da rusi fonetiku pravilnog izgovora.

           Dobro znanje jezika znaci da kandidat moze komunicirati o ogranicenim temama kao sto su : licna i porodicna situacija, poslovna biografija, itd. Kod ovog nivoa znanja jezika, kandidat takodje ne sme da pravi grube gramaticke greske. Manje greske se tolerisu.

           Znanje sa teskocom znaci poznavanje nekoliko osnovnih reci i izraza bez mogucnosti da se jezik koristi aktivno .


 

 

I.g.     Prilagodljivost - ukupan maksimum 10 poena

          Kod ovog faktora, poeni se dobijaju za:

a)      Poznavanje jezika bracnog/vanbracnog partnera(pocetni srednji nivo +) - 5 poena;

b)      Radno iskustvo steceno u Kanadi/, aplikant ili njegov bracni/vanbracni partner/ minimum godinu dana u

         zanimanjima  NOC 0,A,B – 10 poena (odnosno 5 poena za partnera);

c)      Studije u Kanadi / aplikant ili njegov bracni/vanbracni partner/ -  5 +5 poena/za bracnog, vanbracnog

         partnera/

d)      Aranzirano zaposlenje u Kanadi – 5 poena;

e)     Rodjaci u Kanadi / roditelji,babe, dede, ujaci, stricevi,tetke itd. aplikanta ili njegovog bracnog/vanbracnog

        partnera/ - 5poena;

 

Iako zbir poena kod ovog faktora moze biti veci od 10, kandidatu ce se priznati samo maksimum od 10 poena.

 

NAPOMENA: Minimalan broj poena koji kandidat mora da osvoji u toku kvalifikacije je 67 poena

Osvajanje predvidjenog minimuma poena ne znaci da ce se kandidatu automatski izdati viza.Diskreciono pravo imigracionog sluzbenika, saglasno odredbama Imigracionog akta je da moze odbiti kandidata koji ima i veci broj poena od minimuma ,ukoliko smatra da osvojeni broj poena ne odrazava na pravi nacin relevantne okolnosti vezane za kvalifikatorne uslove a moze i prihvatiti kandidata koji nema predvidjeni minimum poena, ukoliko dodje do zakljucka da ce se isti uspesno uklopiti u kanadski sistem.


Kanada zamlja po meri coveka

Posted by Kostic Zoran on 6 June, 2019 at 10:50 Comments comments (0)

KANADA - ZEMLJA PO MERI COVEKA 

 

 

Po prostranstvu, Kanada je jedna od najvecih zemalja na svetu i prostire se od Atlantika do Pacifika, na prostoru od 9.970.000 kvadratnih kilometara. Na tom ogromnom prostoru zivi oko 34 miliona stanovnika poglavito engleskog i francuskog porekla sa velikim brojem doseljenika iz dugih evropskih i vanevropskih zemalja.

Prvi doseljenici u Kanadi bili su Francuzi i Englezi koji su dali karakter i institucije ovoj severnoamerickoj drzavi, kao i dva zvanicna drzavna jezika: engleski i francuski. Humanitarna politika Kanade otvorila je vrata imigrantima i izbeglicama sa svih kontinenata i stvorila multikulturni mozaik ove zemlje.

Poznata nekada kao zemlja drvodelja i tegljaca, Kanada vremenom postaje sinonim ekonomskog prosperiteta, besprekorne socijalne zastite i ljudske tolerancije.

Kanada je zemlja koja ima 10 provincija i tri teritorije. Glavni grad je Otava koja se nalazi u vrlo zivopisnom predelu provincije Ontario.Oko 80 % ukupnog stanovnistva zivi u pojasu do 300 kilometara od granice sa Sjedinjenim Americkim Drzavama a 89 % povrsine Kanade je nenaseljeno.

Drzavne institucije Kanade formirane su na tri nivoa vlasti: federalnom, provicijskom i opstinskom. Svaki nivo vlasti se finansira prihodom od poreza koje placaju gradjani. Federalne vlasti  su odgovorne za spoljnu politiku, narodnuodbranu, bankarstvo i monetarnu politiku, brodarstvo, ribolov, trgovinu,krivicno zakonodavstvo, useljavanje, porez i sl. Provincijske vlasti  su odgovorne za izvesne odredbe krivicnog i gradanskog zakonodavstva, za pravo svojine, za skolstvo i zdravstvo, za uslove rada i socijalne sluzbe,provincijske vizne programe i sl. Opstinske vlasti su odgovorne za stvari lokalnog karaktera kao sto su: odrzavanje puteva, ulicne komunalije, javna cistoca, protivpozarna zastita i sl.

Osnovno i srednje obrazovanje je besplatno a skolovanje na koledzima i fakultetima se placa. Za kanadske drzavljanje i useljenike skolarina je od1.700,00 do 3.500,00 kanadskih dolara  godisnje a ponegde I vise, sto zavisi od vrste obrazovne institucije. Za strane studente skolarina je 7 do 8 puta veca i krece se uobicajeno od 10.000,00 do 17.000,00 kanadskih dolara, pa I vise.

Zdravstveni sistem je jedan  od najmodernijih u svetu. Medicinske usluge su besplatne. Naravno, pojedini specijalni zahtevi se naplacuju.

Socijalni sistem, zajedno sa svedskim socijalnim sistemom, je najhumaniji na svetu.Obezbedjena je zastita svim kategorijam stanovnistva.

Stopa nezaposlenosti varira izmedju 3,5 do 9,5%, zavisno od provincije i teritorije. Pri zaposljavanju akcenat je na strucnosti i spremnosti za stalno obrazovanje i usavrsavanje.        

U maju 2000, zabelezen je rekordan pad stope nezaposlenosti,svega 6,8%.To je najniza stopa nezaposlenosti od 1976 godine.                                                                                                                                                                                        

Tokom poslednjih decenija Kanada je po statistici Ujedinjenih nacija vise puta bila proglasavana najboljom zemljom na svetu za zivot. Ujedinjene nacije su izvrsile rangiranje uzimajuci u obzir 42 faktora, medju kojima su: zdravstvo, obrazovanje, zivotna okolina, ekoloska zastita, sloboda akcija i kretanja, zivotni standard, prosperitet, sigurnost i sl. Kanada je postigla tako visok rang zahvaljujuci, pored ostalog i svojoj selektivnoj imigracionoj politici.

 


Imigraciona politika

Posted by Kostic Zoran on 6 June, 2019 at 5:50 Comments comments (7)

IMIGRACIONA POLITIKA

Kanada je zemlja imigranata, otvorena za svakoga koje spreman da svojim emancipovanim nacionalnim identitetom upotpuni kosmopolitski multikuturalizam zemlje. Za razliku  od velikog broja razvijenih zemalja, Kanada neguje kulturoloski mozaik, gde je svakom omoguceno da, bez bojazni od asimilacije,zadrzi i bude ponosan na svoje poreklo.

Zahvaljujuci dugogodisnjem iskustvu i veoma dobro razradjenim sistemima u sprovedjenju imigracione politike, Kanada se od pocetkaovog veka, od pet miliona stanovnika, uvecala na trideset  tri miliona stanovnika. Najveci broj imigranata je pristigao u periodu 1954-1973 u vreme njenog velikog ekonomskog rasta. Imigranti su dolazili iz razlicitih delova sveta. Primera radi, 1956god. 58 % svih imigranata pristiglih u toj godini, bilo je iz zapadno-evropskihzemalja. Tokom 1973 god. kanadska Vlada je pocela da smanjuje broj imigranata.Tako je od 249.000 imigranata u 1973 godine , taj broj opao na 90.000 u 1983 god.Povecanje broja imigranata belezi se od 1986 god. pa je u periodu 1992-2012god. broj imigranata povecan na 220-240.000 godisnje.

Imigraciona politika Kanade je u nadleznosti Federalne vlade a i provincijskih vlada , i sa posebnim izuzetkom Kvebeka,saglasno Ugovoru Federalne vlade i Kvebeka.

Imigracionu politiku sprovode Imigracioni centri u Kanadi (Immigration and Citizenship Centres) i Imigraciona odeljenja diplomatsko konzularnih predstavnistava van Kanade.

 

 

I        Ciljevi Imigracione Politike 

 

Ciljevi Imigracione politike Kanade su postavljeni veoma precizno i figuriraju i u novim i u starim zakonskim aktima. Navodimo najznacajnije:

·       Promocija nacionalnih i medjunarodnih interesa Kanade a to ukljucuje iodredjivanje broja i strukturu imigranata, bazirano na potrebama Kanade.

·       Obogacenje kanadske kulturne i socijalne bastine i ocuvanje dvojezicnosti (engleski i francuski).

·       Povezivanje familije (oni koji su u Kanadi sa onima koji su vanKanade).

·       Kooperacija svih nivoa vlasti (narocito provincijskih) u programima zanastanjivanje i prijem imigranata.

·       Pospesivanje ulaska posetilaca u cilju unapredjenja trgovine, turizma,kulture i nauke.

·       Obezbedjivanje zastite posetilaca i imigranata u Kanadi ( da ne budu predmet diskriminacije) saglasno Povelji o pravima i slobodama Kanade.

·       Ispunjavanje medjunarodnih obaveza prema izbeglicama i ugrozenim licima, saglasno humanitarnoj tradiciji.

·       Pospesivanje jake ekonomije i prosperiteta Kanade.

·       Zastita zdravlja, sigurnosti i dobrih obicaja Kanade.

·       Postovanje medjunarodnih pravila i zakona sa zabranom ulaska nepozeljenih lica u Kanadu.

 


Useljenicka viza za nezavisne kandidate

Posted by Kostic Zoran on 4 May, 2014 at 18:45 Comments comments (3)

         

 

 

             USELJENICKA VIZA ZA NEZAVISNE KANDIDATE 


Nezavisnim kandidatom, u smislu kanadskih imigracionih propisa

se smatra lice koje samostalno konkurise za useljenicku vizu po osnovu struke, odn. sposobnosti ili po osnovu poslovnih aktivnosti (potvrdjenih i planiranih) , tako da ne pripada kategoriji sponzorisanih lica.

Nezavisni kandidati se mogu svrstati u nekoliko kategorija:

·       strucna lica,

·       samostalno zaposlene osobe,

·       preduzetnici,

·       investitori,

 

Selekcija nezavisnih kandidata vrsi se po kriterijumima Imigracionih regulativa. Zastupljen je bodovni sistem, tako da svaki od faktora za kvalifikaciju, vrednosno odrzava sposobnost i spremnost kandidata da se uklopi u kanadski sistem.

 

 

a.            Nezavisni kandidati po osnovu struke, sposobnosti 


Kandidati koji podnose prijavu za useljenicke vize u okviru ove

kategorije prolaze analizu kroz sledece kriterijume:

·       godine zivota,

·       obrazovanje,

·       struka,

·       radno iskustvo,

·       aranzirano, odn. oznaceno zanimanje,

·       znanje jezika,

·       prilagodljivost,

 

Zahtev za useljenje u Kanadu za takozvana "strucna lica" (skilled workers) mogu da podnesu lica koja su u braku (ukljucujuci vanbracni i partnerski odnos) i lica koja su vanbraka (neozenjeni, neudate, razvedeni, lica koja zive odvojeno, udovci-ice) pod jednakim uslovima, ukoliko  je postojeca bracna/vabracna zajednica "bona fide" zajednica. Diskriminacija u pogledu statusa kandidata je zabranjena u Kanadi.

Kada je u pitanju zahtev porodice, za nosioca zahteva se u formalo-pravnom smislu uzima jedan od clanova porodice (suprug ili supruga). Ostali clanovi porodicnog domacinstva (suprug-a/vanbracni partner i deca ispod 22 godina starosti, kao i deca iznad 22 godina starosti koja su na redovnom skolovanju, odn. nesposobna su za privredjivanje) pratioci su zahteva.

Kod podnosenja zahteva  odrdjuje se za nosioca zahteva onaj kandidat koji ispunjava kriterijume Imigracionih regulativa. Minimalan broj potreban za kvalifikaciju nosioca zahteva, a samim tim i za ostale clanove njegove porodice, su 67 poena.Osvajanje predvidjenog minimuma poena, ne znaci automatski da viza mora biti izdata. Do izdavanja vize kandidat treba da pokaze i dokaze svoju spremnost, strucnost i pripljemljenost za odlazak u Kanadu. Nakon toga sledi medicinski pregled i sigurnosna provera.

 

 

b.               Poslovne useljenicke vize 


Ova vrsta useljenickih viza namenjena je licima koja nameravaju da se bave odredjenim poslovnim  aktivnostima u Kanadi i koja poseduju odgovarajuca finansijska sredstva.Zakonodavac je, u cilju preciznijeg odredjivanja profila poslovnog lica, postavio kriterijume razgranicenja uslova za kvalifikaciju i istim definisao sledece kategorije:

·       samostalno zaposlene osobe,

·       preduzetnici,

·       investitori

 

 

 

b.1.    Samostalno zaposlene osobe - self employed persons 


Samostalno zaposlena osoba, je osoba spremna i zeljna da otpocne sa poslovnim aktivnostima u Kanadi kojima  ce bitno doprineti ekonomiji,odn. kulturnom i umetnickom zivotu Kanade i koja ce tim angazovanjem obezbediti zaposlenje sebi i clanovima svoje porodice.

Lica iz ove kategorije su uspesne samozaposlene osobe u svojoj zemlji. Najcesce su to poljoprivrednici, priznati umetnici,  pisci, muzicari, sportisti .

Kandidati za ovu vrstu viza, prolaze kroz analizu kvalifikatornih uslova kao i nezavisni kandidati po osnovu strucnosti ali bez faktora aranziranog zaposlenja.

Prihvat kandidata zavisi,pre svega , od interesa odredjene provincije ili cele Kanade za projektovanim angazmanom kao i od spremnosti kandidata da ispuni propisane uslove.

Minimalni iznos kapitala za ovu kategoriju poslovne useljenicke vize nije zakonom odredjen. Procena se vrsi za svaki slucaj posebno a na osnovu sledecih kriterijuma:

·       vrsta delatnosti,

·       oblast u koju se zeli nastaniti kandidat,

·       troskovi poslovanja.

Prateci deo zahteva kandidata je poslovni plan koji sadrzi precizne informacije: o finansijhkim sredstvima koja se nameravaju upotrebiti za buduce poslovne aktivnosti ; informacije o vec preduzetim akcijama na istrazivanju kanadskog trzista, odn.kanadskog nacina zivota; informacije o planiranim aktivnostima za kvartalni,polugodisnji i godisnji nivo; informacije o licima od kojih se preuzima posao; informacije o proizvodima, odn.uslugama, odn. aktivnostima, vezanima za nameravanu delatnost.

Postupak za dobijanje ovevrste viza drugaciji je u odnosu na postupak dobijanja useljenicke vize za nezavisne kandidate po osnovu strucnosti .

 

 

b.2.     Preduzetnici - Enterpreneurs 

 

Saglasno  Imigracionim regulativama, preduzetnik je poslovno lice koje zeli da otpocne sa poslovnim aktivnostima u Kanadi kojima ce bitno doprineti kanadskoj ekonomiji. To lice ima sposobnost aktivnog ucestvovanja u upravljanju i koordiniranju buducih poslovno-komercijalnih poduhvata. Partnerski odnos nije iskljucen.

Kandidatu nece biti izdata viza ako nameravana delatnost ne pruza garancije uspesnosti i ako nije od interesa za odredjenu provinciju, odn. teritoriju Kanade.

Svaka  od provincija, odn. teritorija Kanade ima svoj vodic za preduzetnike kojim se favorizuju pojedine vrste razvojnih delatnosti. Navescemo samo neke od njih:

1.       Alberta - zeli da privuce preduzetnike koji bi otpoceli s poslovnim aktivnostima u oblastima visoke tehnologije (medicinska istrazivanja, obrada hrane,elektronika, komunikacije, softveri) proizvodnje energije.

2.       British Columbia - zainteresovana za prihvat preduzetnika koji bi otpoceli s poslovnim aktivnostima u oblastima proizvodnje,visoke tehnologije (medicinska istrazivanja, obrada hrane, komunikacije,softver), trgovine i turizma.

3.       Manitoba - proizvodnja, turizam, trgovina sa naglaskom regionalnih benificija za ruralna podrucja Manitobe.

4.       New Brunswick - proizvodnja (celik),zanatstvo (izrada keramickih proizvoda) i turizam.

5.       New Foundland - proizvodnja (gas, ulje),ribarstvo. brodogradnja, turizam , posebno u pojedinim regionima i oblastima, istrazivanje i razvoj.

6.       Nova Scotia - proizvodnja , visoka tehnologija, brodogradnja, ribarstvo.

7.       Ontario - proizvodnja (auto-delovi, zlato,kancelarijski materijal, masine, kompjuterski delovi, plasticni proizvodi,elektricni i elektronski proizvodi, hemiska industrija, proizvodnja hrane )istrazivanje i razvoj.

8.       Prince Edvard Island - proizvodnja hrane,proizvodnja poljoprivrednih masina i uredjaja, ribarstvo, sumarstvo, zanatstvo,visoka tehnologija, farmaceutska industrija, itd.

9.       Saskatchewan - turizam, novatehnologija, trgovina, usluzne delatnosti u ruralnim podrucjima.

10.    Quebec - proizvodnja auto-delova idelova za avione, visoka tehnologija (softver, elektronika) , proizvodnjahrane, turizam.

Treba naglasiti da Kvebek ima posebnu imigracionu politiku i posebnu Regulativu .

Da bi se kvalifikaovao u ovoj kategoriji, kandidat treba da ispuni sledece uslove:

-Da je stekao odredjeno vremensko iskustvo na poslovima upravljanja i rukovodjenja ili imao ucesca u kontroli veceg dela poslovnih aktivnosti kompanije.

-Da je legalno stekao kapital od najmanje 300.000 $ i vise, zavisno od karakteristika svakog od programa.

-Da namerava da kontrolise poslovne aktivnosti u Kanadi sa znacajnim procentom sopstvenog ucesca u upravljanju.

Prihvat preduzetnika zavisice od njegove licne i poslovne biografije, strucnosti, poslovnog duha i potreba provincije, odn. teritorije Kanade.


 

b.3.       Investitori - Investors


Imigraciona regulativa definise investitora kao lice koje uspesno rukovodi odredjenim poslovima, odn.kontrolise poslovne aktivnosti i koje bi investiralo propisanu sumu novca u odobrene finansijske poduhvate u Kanadi.

Lica u okviru ove vrste poslovnih useljenickih viza ne moraju aktivno da se bave poslovnom delatnoscu niti pak mora da budu nastanjeni u provinciji, odn. oblasti gde su ulozili kapital. Ta lica, kroz kontrolu finansijskih instrumenata i usmerenja istih,ostvaruju dohodak po ulogu. Projekat u koji zele da investiraju mora biti odobren od federalnih i provincijskih vlasti po propisanim kriterijumima.

Lista poslovnih projekata i privatnih sindikata gde se moze investirati, pribavlja se po zahtevu kandidata od federanih i provincijskih nadlestava Kanade i od specijalizovanih agencija i instituta.

Kandidatu ce biti izdata viza kada neopozivo plasira svoju investiciju za trazeni period vremena i posto pribavi potvrdu o prihvatanju investicije od strane nosioca projekta iz Kanade.

Minimalne investicije kandidata iz ove kategorije su razlicite, zavisno od programa i zavisno od provincije, odnosno oblasti Kanade. Uslovi pod kojima se vrsi povrat investiranih sredstava, kao i rokovi za povrat, su razliciti ,zavisno od programa, odnosno provincije,odnosno oblasti Kanade.


Pocev od prvog januara 1986.godine, kada je Federalna vlada prvi put uvela kategoriju investitora, pa do danas, uslovi za prihvat kandidata su se cesto menjali. Na te promene najveci uticaj su imale provincijske vlade sa svojim zahtevima a i sami poslovni projekti cije je odobravanje uslovljavao i proces globalizacije svetskih poslovnih aktivnosti, reflektovanih kroz rezime i uslove kanadskog ekonomskog podneblja.

 


 

   GUBITAK STATUSA 

 

           GUBITAK STATUSA USELJENIKA 


Kod gubitka statusa useljenika (Loss of status),treba praviti razliku izmedju razloga koji uzrokuju taj gubitak pre dolaska useljenika u Kanadu i onih , posle dolaska u Kanadu.

 

 

      Razlozi za gubitak statusa useljenika koji su postojali pre njegovog dolaska u Kanadu 


Ukoliko u toku postupka za dobijanje useljenicke vize kandidat, buduci useljenik, ne obavesti imigracione sluzbenikeo odredjenim okolnostima a iste budu utvrdjene kasnije, useljenik ce biti deportovan.

Te okolnosti susledece:

1.     Kandidat je bio osudjivan za teze krivicno delo ili prestup korespondentno kanadskom zakonodavstvu i kaznjivo maksimalnom kaznom zatvora preko 10 godina.

2.     Kandidat je lice za koje se sumnja da ce pociniti jedanili vise ozbiljih zlocina i da ce se angazovati u organizovanom kriminalu.

3.     Kandidat je lice za koje se sumnja da ce biti angazovano u spijunazi.

4.     Kandidat je lice za koje se sumnja da ce biti angazvanou teroristickim aktivnostima.

5.     Kandidat je bio osudjivana za lakse krivicno delo ili prestup, korespondentno kanadskom zakonodsavstvu i kaznjivo kaznom zatvorakracom od 10 godina.

 

 

      Razlozi za gubitak statusa useljenika koji su nastali po njegovom dolasku u Kanadu 


Useljenik ce biti deportovan iz Kanade i izgubiti status ako se utvrdi da je:

1.     Prekrsio uslove za useljenje (nije otisao u odredjenu destinaciju, preduzetnik nije postavio poslovnu delatnost na nacin kako se obavezao).

2.     Angazovan u subrerzivnim aktivnostima.

3.     Osudjen u Kanadi, prema odredbama bilo kog federalnog zakona, na kaznu duzu od 6 meseci ili kada mu je ublazena kazna i samo novcano kaznjen a za isto delo se moze izreci kazna zatvora od 5 ili vise godina.

4.     Dobio useljenicku vizu po osnovu laznih i falsifikovanih dokumenta.

5.     Dobio useljenicku vizu po osnovu laznih informacija o materijalnim cinjenicama.

6.     Svesno izbegavo da radom obezbedi egzistenciju sebi i svojoj porodici u Kanadi (ovde su iskljuceni slucajevi kada kandidat, iako pokazuje nameru i zelju, ne moze naci posao).

7.     Bio angazovan ili pocinio ratne zlocine i zlocine protiv covecnosti i

8.     Napustio Kanadu sa namerom da ona ne bude vise njegovo mesto prebivalista .

 

 

               GUBITAK STATUSA POSETIOCA 


Lica sa posetilackom vizom ,kako je to navedeno u oblasit "Posetilacke vize", su posetioci,turisti, poslovna lica, clanovi posade, studenti i lica sa radnom dozvolom. Ova lica mogu , po dolasku u Kanadu, izgubiti status i biti deportovani iz sledecihrazloga:

1.     Ako su prekrsili uslove dolaska:

·       ostali su duze od dozvoljenog vremena,

·       radili ilegalno (posetioci) ili menjali poslove bez dozvole (radna viza),

·       pohadjali skolu ilegalno (posetioci) ili menjali skolu bez dozvole (sutdentska viza),

·       nisu dostavljali zahtevana obavestenja.

2.      Ako su dobili obavestenje danapuste Kanadu a to nisu ucinili.

3.     Ako su dobili naredbu o deportaciji.

4.     Ako su oboleli od bolesti koje mogu ugroziti stanovnike Kanade ili bi njihovo lecenje zahtevalo veliko angazovanje i pricinilo znatne troskove kanadskom zdravstvenom sistemu.

5.     Ako ne moze ili ne zeli da sebe izdrzava radom tako da postaje teret Kanadi (kod radnih viza).

6.     Ako je osudjen na kaznu koja odgovara kazni za bilo koje teze federalno krivicno delo ili prestup u Kanadi za koje je propisana kazna zatvora sa maksimumom od 10 i vise godina.

7.     Ako se smatra da ce pociniti jedno ili vise krivicnih dela ili prestupa ili da ce se angazovati u organizovanom kriminalu.

8.      Ako bude angazovan ili se vec angazovao u spijunazi i subverzivnim delatnostima prema Kanadi.

9.      Ako je bio angazovan, ili se veruje da ce se angazovatiu teroristickim aktivnostima.

10.    Ako kao nepozeljeno lice nema dozvolu Ministra za imigraciju za ulazak u Kanadu.

11.    Ako je osudjen na kaznu koja odgovara kazni za bilo koje lakse federalno krivicno delo ili prestup u Kanadi za koje  je propisana kazna zatvora kraca od 10 godina.

12.    Ako ne ispunjava ili ne moze ispuniti uslove i zahteve iz kanadskog Imigracionog akta koji se odnose na njega.

13.    Ako je angazovan u subverzivnim delatnostima bilo koje zemlje.

14.    Ako je osudjen, dok je u Kanadi, za bilo koje krivicno delo po kanadskom Krivicnom  zakonu ili za bilo koje drugo delo po bilokom drugom zakonu, ukljucijuci i Imigracioni akt.

15.    Ako je usao u Kanadu van granicniog prelaza.

16.    Ako je dobio posetilacki status na osnovu laznih i falsifikovanjin dokumenata.

17.    Ako je dobio posetilacki status na osnovu laznih informacija o materijalnim cinjenicama (naveo je da je zaposlen a on to nije, naveo je jedno zanimanje a u stvarnosti obavlja drugo , itd.).

18.    Ako je prethodno bio deportovan iz Kanade ali se vratio bez dozvole Ministra za imigraciju.

19.    Ako je dosao u Kanadu kao clan posade (broda, autobusa, voza, aviona, itd.) i nije se vratio nazad sa ostatkom posade.

20.   Ako namerno izbegava obavezu da izdrzava zavisne clanove svoje porodice dok je u Kanadi.




                 DOBIJANJE USELJENICKE VIZE UNUTAR KANADE 

 

Kao sto je vec napomenuto, useljenicka viza se moze dobiti samo van Kanade u redovnom postupku,pred imigracionim odeljenjem kanadske ambasade odn. konzulata. IZUZETAK od ovog pravila , kada se useljenicka viza moze dobiti u toku postupka pred imigracionim vlastima u Kanadi, primenjuje se samo na nekoliko slucajeva.

 

To su:

·        lica iz porodicnog razreda po osnovu humanitarnog osnova;

·        lica koja ne pripadaju porodicnom razredu, takodje po osnovu humanitarnog osnova;

·        lica u specijanom programu - "Ziveti i raditi u programu zapruzanje pomoci" (LIVE IN CAREGIVER PRO-GRAMME) i

·        lica kojima je priznat izbeglicki status u Kanadi

kao i lica u okviru kategorije "Canadian Experience Class".

 

 

1.   LICA IZ PORODICNOG RAZREDA PO OSNOVU HUMANITARNOG OSNOVA 


1.a.       Supruznik u Kanadi 

Izuzetak od pravila da se useljenicka viza dobija van Kanade, najcesce se primenjuje kod supruznika od kojih je jedan u Kanadi kao useljenik, odn. drzavljanin, a drugi bez statusa useljenika.

 

Humanitarni princip kod analize zahteva za sponzorstvo supruznika, omogucuje ovim licima da budu zajedno u Kanadi dok traje postupak.

 

Ukoliko je brak "bona fide" brak (sto znaci zakljucen s namerom da se zivi u bracnoj zajednici a ne da je zakljucen samo u cilju dobijanja useljenicke vize za supruznika koji je nema) i ukoliko sponzor i sponzorovani ispunjavaju kvalifikatorne uslove, supruzniku ce se izdati useljenicka viza u Kanadi.


1.b.   Ostali clanovi porodicnog razreda (deca,roditelji, usvojenici) 

Ostala lica iz porodicnog razreda, takodje mogu biti izuzeta od pravila da traze useljenicku vizu samo van Kanade ukoliko humanitarni osnov preovlada. To znaci, da ukoliko bi bilo tesko za najblizu rodbinu kanadskog useljenika, odn. drzavljana da napusti Kanadu i vodi postupak za dobijanje useljenicke vize van Kanade, ovim izuzetkom im se omogucava da taj postupak vode unutar Kanade

Primera radi, ukoliko je najbliza rodbina kanadskog useljenika, odn..drzavljana upucena na istog, materijalno i duhovno,a on ispunjava uslove za sponzorstvo, moze se dozvoliti procedura unutar Kanade. Ministar za imigraciju  odobrava izuzetak od pravila .

 

Misljenje teroreticara prava je da kategoriji najblize rodbine treba priznati gotovo identican status kao i supruznicima, pre svega zato sto bi se time ispunilo jedno od nacela imigracione politike(povezivanje familije). Pozicija sponzora bi bila ojacana vecom motivacijom za rad, jer ne bi osecao usamljenost i otudjenost. Pored toga, materijalna sredstava kojim se obezbedjuju sponzorovani bila bi racionalno potrosena unutar Kanade a ne  u nekoj drugoj zemlji.

 

U velikom broju slucajeva je i nehumano traziti od najblize rodbine sponzora da napuste Kanadu i vode postupak van Kanade, jer cesto ti rodjaci nisu u takvoj fizickoj i psihickoj kondiciji da mogu izdrzati putovanja i dugotrajnu proceduru. Cesto se kao problem moze javiti  i situacija u zemlji porekla najblize rodbine, kada bi povratkom bila ugrozena njihova bezbednost.

 

Jos jedna od beneficija "IN LAND "sponzorstva je i pomoc koju sponzori mogu dobiti od najblize rodbine ako je ona u Kanadi.


2.    LICA KOJA NE PRIPADAJU PORODICNOM RAZREDU 


U pojedinim veoma retkim situacijama, dozvolice se licima koja su duze vremena u Kanadi (5 pa i 10 godina) i koja su u praksi vec postala njeni stanovnici (iako ne po zakonskom osnovu ) ili koja imaju rodjake u Kanadi, da mogu bez napustanja Kanade da vode postupak za dobijanje useljenicke vize.

 

Ova lica moraju da dokazu da su "de facto"ispunila uslove za useljenicku vizu tokom svog dugog boravka u Kanadi i da bi za njih nastali problemi ukoliko bi bili vraceni u zemlju  svog porekla, zbog eventualnih tortura koje bi ih stigle. Ova lica jednovremeno treba da dokazu da su njihovi licni i poslovni kontakti ostvareni u Kanadi, cvrsta garancija za njihovu uspesnu adaptaciju.

 

Broj zahteva koji se prihvata u okviru ovekategorije je veoma mali a sam prihvat  se zasniva na jakim humanitarnim razlozima.

 


 

3.    ZIVETI I RADITI U PROGRAMU ZA PRUZANJE POMOCI (LIVE IN CAREGIVER) 


Kanada ima jedan interesantan program cije je naziv "Ziveti i raditi u programu za pruzanje pomoci (Live in Caregiver ).Taj program se odnosi na angazovanje ljudi na poslovima cuvanja i brige o deci,staranja o starim i iznemoglim osobama i sl. Tim programom se omogucava licima  da dobiju useljenicku vizu bez napustanja Kanade, ukoliko ispune sve predvidjene uslove.

 

Lica u ovom programu pocinju sa radom u Kanadi po osnovu radne dozvole(EMPLOYMENT AUTHORIZATION) koja se izdaje pod drugacijim uslovima u odnosu na klasicnu radnu dozvolu. Slicnost sa klasicnom radnom vizom je u ponudi za posao koja takodje, mora biti formalna.

 

Specificnost uslova kod ovog programa je u sledecem:

 

Kandidat mora imati:

a)      Zavrsenu srednju skolu koja je ekvivalentna kanadskoj srednjoj skoli;

b)      Sest meseci pune obuke sa nastavom kao deo kursa za poslove cuvanja, negu starijih i vaspitavanje dece (gerijatrije, pedijatrije, prve pomoci i sl.);

c)      Jednogodisnje radno iskustvo sa punim radnim vremenom, ukljucujuci period od 6 meseci neprekidnog zaposlenja kod jednog poslodavca u navedenim zanimanjima, ili radno iskustvo s prekidima uperiodu od 3 godine, posmatrano unazad od dana podnosenja zahteva za radnu dozvolu;

d)      Sposobnost da govori, cita i razume engleski  ili francuski jezik na nivou koji je dovoljan za razumevanje instrukcija - upustava o lekovima, za pozivanje i kontakt sa hitnom medicinskom pomoci i tome sl..

 

Poslodavacmora da obezbedi:

a)      Prihvatljive radne uslove sa obezbedjenom zastitom na radu, postovanje radnih standarda, osiguranje, itd.

b)      Prihvatljivu platu, gde cena radnog sata ne sme biti ispod zakonskog minimuma .

 

Posle dve godine rada u programu ,lice  moze traziti useljenicku vizu iz Kanade.

 

Faktori od kojih ce zavisiti izdavanje vize su:

 

·        Da li je klijent prekrsio radne uslove za period  od 2 godine?

·        Da li je radio na svom dodatnom obrazovanju i usavrsavanju?

·        Da li se vec uklopio u kanadski nacin zivota i stekao prijatelje, poznanike?

·        Da li ima dovoljno pozitivnih licnih kvaliteta (kao sto su: fleksibilnost, motivacija, inicijativa, samopouzdanje)?

·        Da li svojim radom i primanjima moze obezbediti egzistenciju sebi i eventualno clanovima svoje porodice, itd?

 

Poslodavac i lice koje radi u okviru ovog programa zakljucuju ugovor o radu kojim su postovani svi uslovi iz kanadskih propisa o radu i obezbedjena puna pravna zastita ugovornog odnosa. Lice iz ovog programa,ukoliko dodje do raskida ugovora o radu i pre isteka roka od 2 godine  a koji nije uzrokovan njegovom krivicom, moze traziti drugog poslodavca, ne remeteci uslove za kasniju kvalifikaciju za useljenicku vizu.

 

Nakon analize svih ovih faktora, imigracioni sluzbenik ce odluciti o zahtevu kandidata i ako ima dovoljno elemenata koji pokazuju sposobnost i spremnost lica da se uklopi u kanadski nacin zivota, istom ce se, za period dok zahtev za useljenicku vizu bude razmatran, dozvoliti produzenje radne dozvole u okviru programa.



4.      LICA KOJIMA  JE PRIZNAT IZBEGLICKI STATUS U KANADI 


Poslednji izuzetak od pravila da se useljenicke vize dobijaju samo izvan Kanade je ova kategorija lica.

Nakon zavrsetka postupka za priznavanje izbeglickog satusa koji je vodjen u Kanadi, pred Bordom za izbeglice (IMMIGRATION AND REFUGEE BOARD) , lice, kojem je nakon zavrsetka kompletne procedure priznat izbeglicki status, moze traziti  useljenicku vizu pred imigracionim vlastimabez napustanja Kanade. Ukoliko zadovolji kriterijume sigurnosne provere i medicinskog pre-gleda, podnetom zahtevu za useljenicku vizu udovoljice se pozitivnim odgovorom od strane imigracionih vlasti Kanade.

*Nakon zavrsetka ratova na teritoriji bivse SFRJ i nakon uspostavljanja demokratskih institucija u bivsim republikama SFRJ, licima sa teritorija SFRJ se vise ne priznaje izbeglicki status u Kanadi a ni u ostalim zemljama razvijenog sveta

 

Napomena:  Sve kategorije lica koje su izuzeta od pravila  da se useljenicka viza dobija samo izvan Kanade, moraju u toku postupka za priznavanje statusa useljenika u samoj Kanadi da prodju i faze medicinskog pregleda i sigurnosne provere. Uspesan prolaz ovih faza eliminise i poslednje moguce restrikcije kod izdavanja vize unutar Kanade.

 

5.     Canadian Experience Class

  

Novi program za dobijanje useljeničkih viza , inagurisan 27.02.2009.

U okviru ovog programa, useljeničku vizu za Kanadu mogu dobiti sledeći kandidati:

Lica koja su u Kanadi stekla dve godine radnog iskustva u protekle tri godine a koja su legalno boravila u Kanadi najmanje dve godine po osnovu radne vize, radeći sa punim radnim vremenom na poslovima u okviru grupacije zanimanja O, A, B iz NOC-a/nacionalne klasifikacije zanimanja/;

Zahtevi kandidata u okviru ove kategorije se procenjuju na osnovu radnog iskustva i na osnovu nivoa znanja jezika/ engleskog ili francuskog ili oba zajedno/.

Lica koja su u Kanadi diplomirala nakon studiranja i koja su stekla, na osnovu studenske dozvole minimum godinu dana legalnog radnog iskustva sa punim radnim vremenom u Kanadi, na poslovima u okviru grupacije zanimanja O.A,B iz NOC-a/nacionalne klasifikacije zanimanja/.

Zahtevi kandidata u okviru ove kategorije se procenjuju na osnovu radnog iskustva, znanja engleskog ili francuskog jezika ili oba zajedno i stečene kanadske kvalifikacije.

Podnošenje zahteva za useljeničku vizu u okviru “Canadian Experience Class” se može učiniti unutar Kanade, dok kandidat legalno boravi tamo ili nakon povratka  iz Kanade u roku od godinu dana/kako je po trenutno vazecim propisima/ ili u roku koji  bude vazio u datom trenutku.




 


Vrste viza

Posted by Kostic Zoran on 4 May, 2014 at 18:35 Comments comments (0)

 

 VRSTA VIZA ZA KANADU -ukratko

 

 

Postoji nekoliko razlicitih vrsta viza. Osnovna podela je na Povremene ( Privremene) i Stalne.

 

Privremene-Povremene  vize:

 

1.       Posetilacke (Turisticke)                                 

2.       Radne                                              

3.       Studentske                                                    

4.       Poslovne                                                      

5.       Ziveti i raditi u programu za   pruzanje pomoci

         

Stalne (Useljenicke) vize

 

1.       Za nezavisne kandidate po osnovu strucnosti

2.       Za nezavisne kandidate po osnovu biznisa

-         Samostalno zaposljena lica                     

-         Preduzetnici                                           

-         Investitori                                              

          

Specijalni program za izbegla i proterana lica

 

-         sponzorstvo Vlade

-         sponzorstvo grupe lica

-         sponzorstvo rodjaka

       

   Provincijski programi

 

          -     za strucna lica                                                

          -     za biznismene

          -     za radnike

       

 

 

Svaka od ovih viza ima svoje uslove i kriterijume,koji su postavljeni kanadskim imigracionim zakonom i regulativama. Kandidat mora ispuniti sve trazene uslove da bi se kvalifikovao.

Postupak za useljenicku i radnu vizu u redovnim I posebnim programima prolazi kroz 4 faze. Od toga, 2 faze su strucne i kod njih se vrsi usaglasavanje sa zakonskim kvalifikatornim uslovima. Druge dve faze su formalne (medicinski pregled i sigurnosna provera).

Svaka od faza moze biti eliminaciona. Postupak moze trajati od  nekoliko meseci pa i preko godinu dana i, zavisi od toga gde se vodi, kako se vodi i za koju vrstu  vize.

Postupak za posetilacku vizu je relativno kratak.Ukoliko su prikupljena sva dokumenta, od podnosenja zahteva do izdavanja vize ce proci od 15-30 dana. Kod produzenja vize, situacija je nesto drugacija, jer se postupak vodi u Kanadi. .

 

           

 


Posetilacke/Studentske/Radne Vize/Sponzorstva

Posted by Kostic Zoran on 4 May, 2014 at 18:05 Comments comments (1)

 Posetilacka viza

 

Posetilac je lice koje zeli da udje u Kanadu i boravi odredjeno vreme bez namere da postane stanovnik Kanade. Posetiocima se smatraju : rodjaci,prijatelji, turisti, poslovni ljudi, studenti, umetnici, clanovi posade prevoznog sredstva. Da bi usli u Kanadu, posetioci iz velikog broja zemalja moraju da poseduju vizu.

 

Posetilacku vizu izdaje Imigraciono odeljenje kanadske ambasade, odnosno konzulata zemlje u kojoj lice ima prebivaliste ili legalno boraviste ili nadlezno regionalno odeljenje ambasade/konzulata. Posetilacke vize mogu biti izdate za jedan ulazak ili za vise ulazaka (multiple).Pre izvesnog vremena je uvedena i Posetilacka Super viza za roditelje, sa mogucnoscu vise ulazaka i izlazaka iz Kanade u periodu od 10 godina i sa mogucnoscu neprekidnog boravka u Kanadi do dve godine.

 

Vreme vaznosti vize je odredjeno na samoj vizi a duzina boravka se odredjuje kod ulaska u Kanadu, kada carinski ili imigracioni sluzbenik precizira datum napustanja Kanade. (obicno je to jedan pecat sa datumom). Ukoliko nije odredjen datum kada se mora napustiti Kanada, to ce biti saglasno zakonu, odnosno nakon isteka sest meseci od ulaska u Kanadu. Odobrenje za produzenje vize moze se traziti u Kanadi od imigracionih vlasti (Canadian Immigration Centre) najmanje 30 dana pre datuma kada treba napustiti Kanadu.

 

Ukoliko posetilac sa urednom vizom po dolasku u Kanadu bude zadrzan, odn. onemoguci mu se ulaz, isti ima pravo zalbe. Lice koje nema urednu posetilacku vizu a stupi na tlo Kanade i ne dozvoli mu se ulazak,nema pravo zalbe.

 

       Turisti 

Turisti su lica koja idu u posetu Kanadi i ukoliko nisu na listi zemalja izuzetih od viza, mora da poseduju urednu vizu za ulazak.

 

     Turisti mogu biti:

 

1.        u okviru turistickih aranzmana:

2.        u okviru privatnih poseta rodjacima, prijateljima, poznanicima.


     TURISTICKI ARANZMAN 

Turisticke agencije sa odgovarajucim kredibilitetom,mogu organizovati turisticke posete Kanadi. Zainteresovani putnici, sa administrativnom pomoci turistickih agencija i uz neposredan licni kontakt sa kanadskom ambasadom/konzulatom i uz ispunjenje svih predvidjenih uslova, mogu dobiti turisticku vizu. Vreme trajanja vize ograniceno je turistickim aranzmanom, sto znaci da lice odlazi i vraca se s grupom. Ostanak duzi od vremena trajanja aranzmana je zabranjen (ukoliko prethodno nije dobijena saglasnost kod izdavanja vize).

 

    PRIVATNA POSETA RODJACIMA, PRIJATELJIMA IPOZNANICIMA 

Osoba koja zeli da poseti nekog u Kanadi mora(ukoliko dolazi iz zemlje za koju je potrebna posetilacka  viza za Kanadu)podneti zahtev kanadskoj ambasadi, odn. konzulatu za izdavanje vize, kako bi se ispitala opravdanost istog .

 

Taj zahtev treba da sadrzi sledece priloge:

 

1.        Set aplikacija kompletno popunjenih, posebno za svako lice starije od18 god. Suprug-a i deca mladja od 18 god. mogu biti na istom formularu ako putuju svi zajedno u Kanadu.

 

2.        Vazeci pasos (vaznost pasosa mora biti bar mesec dana duza od predvidjenog povratka iz Kanade).

 

3.        Po dve skorije fotografije za svaku osobu koja namerava da poseti Kanadu.

 

4.        Pisma poslodavaca, odn. preduzeca, za sve zaposlene u porodici koji nameravaju da putuju za Kanadu sa tacnim nazivom posla koji obavljaju, datumom zaposlenja, platom, duzinom godisnjeg odmora, odn. placenog ili neplacenog odsustva, kao i predvidjenim datumom povratka na posao po isteku odmora ili odsustva. Za penzionere poslednji cek openziji.

 

5.        Za trazioce viza, privatnike, potrebna je izjava o placenom porezu idokaz o registraciji privatne delatnosti. 

* Za studente, potrebna je kopija indeksa, ili potvrda od fakulteta.

6.        Pozivna pisma od prijatelja, rodjaka, poslovnih partnera iz Kanade koji se nameravaju posetiti.

 

7.        Lica mladja od 18 god. koja ne putuju sa roditeljima ili sa zakonskim starateljima, treba da podnesu izjavu roditelja ili staratelja, overenu u opstini ili sudu da su saglasni sa njihovim putovanjem u Kanadu.

 

8.        Dokaz o rezervaciji povratne karte.

 

9.        Potvrdu o statusu lica koje zivi u Kanadi a koje je uputilo poziv zaposetu (kopija useljenicke vize ili kopija kanadskog pasosa).

 

10.     Pismo od poslodavca osobe u Kanadi koje je uputilo poziv sa navedenom visinom plate i vrstom posla koji obavlja i T-4 slip/takseni izvestaj(opciono)/

11.   Dokaz o placenom zdravstvenom osiguranju za period trajanja posete kod posetilackih Super visa

 

Kod tacke 9. i 10.predvidjena dukumentacija trebala bi biti propracena izjavom pozivaoca(STATUTARY DECLARATION FORM) overenom od javnog beleznika ili advokata u Kanadi(nije obavezno).

 

Nakon predaje kompletne dokumentacije sa zahtevom,osoba koja trazi posetilacku vizu moze imati razgovor (Interview) sa imigracionim sluzbenikom ambasade. Cilj razgovora je da se utvrdi postojanost i ozbiljnost zahteva kandidata kao i namera da se boravi odredjeno vreme u Kanadi bez zloupotrebe statusa posetioca. Imigracioni sluzbenik ce na razgovoru utvrditi da li je posetilac "bona fide"(dobronameran) posetilac ili pak lice koje namerava da prekrsi uslove izdavanja vize.

 

Posetiocima u Kanadi nije dozvoljeno da se zaposleili studiraju bez prethodnog odobrenja kanadskog sluzbenika za useljenje.Ukoliko se zaposle ili studiraju bez navedenog odobrenja, smatra se da su prekrsili zakonske odredbe i mogu biti proterani ili deportovani iz Kanade a ujedno i krivicno odgovarati. Posetioci moraju da napuste Kanadu na dan ili pre datuma isteka vize. Oni koji zele da produze svoj boravak, treba da zatraze produzenje najmanje na 30 dana pre nego sto im istekne viza. Ako to ne urade mogu biti proterani ili deportovani iz Kanade a ujedno i krivicno odgovorni .

 

     Poslovni ljudi 

Poslovni ljudi koji zele da posete Kanadu radi obavljanja odredjenih poslovnih aktivnosti (pregovori, sklapanje ugovora,poseta sajmovima, itd) bez aktivnog angazovanja u obavljanju poslova u Kanadi za koje je potrebna radna dozvola, treba neposredno pre ulaska u Kanadu da obezbede vizu.

 

Stranim poslovnim ljudima uobicajeno se dozvoljava boravak koji ne prelazi 90 dana sa zabranom direktne javne prodaje. Poslovni ljudi su duzni da se pridrzavaju svih uslova propisanih zakonom, jednako kao i ostali posetioci.

 

Pored uslova i dokumentacije vec navedene za posetilacku vizu, poslovni ljudi, kod podnosenja zahteva za izdavanje poslovne posetilacke vize, treba da priloze i sledece:

·        Dokaz o postojanju firme u zemlji odakle dolaze, odn. u nekoj drugoj zemlji(izvod iz registra Trgovinskog-Privrednog suda, odn. odgovarajucih ministarstva).

·        Pismo od poslodavaca - odluke odgovarajucih sluzbi o upucivanju odredenog lica na sluzbeni put u Kanadu.

·        Plan puta (Itenerary).

·        Svrha putovanja i vreme trajanja posete.

·        Naziv firme koja ce se posetiti i njen poziv.

 

Ukoliko osoba sa poslovnom posetilackom vizom ostane duze u Kanadi od predvidjenog, odn. dozvoljenog vremena a blagovremeno ne produzi vizu, kao i ako se bez prethodnog odobrenja upusti u neodgovarajuce poslovne aktivnosti, moze biti proterana, odn. deportovana i krivicno odgovorna.

 

 

      Studenti 

Pravilo je da svi studenti koji zele da steknu akademski, profesionalni, odn. strucni nivo obrazovanja u Kanadi, pre dolaska obezbedjuju studentsku vizu. Studentska viza se dobija van Kanade, u kanadskim ambasadama, odn. konzulatima.

 

Studentska viza nije potrebna:

 

·        Za lica koja zela da steknu akademsko obrazovanje na univerzitetu ili koledzu u Kanadi, a clanovi su porodice diplomata, konzularnih sluzbenika akreditovanih u Kanadi ili nevladinih organizacija ciji je clan Kanada.

 

·        Za lica koja planiraju da pohadjaju kurseve engleskog i francuskogjezika cije je trajanje krace od sest meseci.

 

Univerziteti, koledzi, skole, gde student zeli da se upise treba da budu priznati od vlade Kanade. Provera priznatosti, odn.nepriznatosti odgovarajuce skole moze se izvrsiti kod:

 

Employment and Immigration

Comission

Immigration Division

Ottawa, Ontario

K1A 0J9


 

Svake godine Kanada primi vise hiljada stranih studenata

 

 

Pitanja i odgovori

 

1.Da li je potrebna studentska viza za pohadjanje kurseva jezika(engleskog / francuskog) u Kanadi ?

 

 Ukoliko kurs jezika traje krace od sest meseci nije potrebno imati studentsku vizu. Medjutim, ako je planom i programom nastave odgovarajuce skolske ustanove u Kanadi predvidjeno skolovanje duze od sest meseci, mora se traziti studentska viza(Study Permit).

* Studentska viza nije potrebna samo u sledecim slucajevima:

-         za program nastave koji traje krace od sest meseci,

-         za maloletnu decu ciji roditelji imaju legalan statusu Kanadi/lica sa posetilackom vizom se izuzimaju/,

-         za clanove porodica diplomatskih pretstavnika u Kanadi

Studentsku vizu izdaje Ministarstvo za immigraciju, drzavljanstvo i multukulturalizam preko svojih nadleznih odeljenja i poslanstava i ona vazi do odredjenog vremena i samo za studije u odredjenoj skolskoj ustanovi, koja je odobrila upis kandidatu iizdala potvrdu o istom, odnosno “letter of acceptance”.

U prijavi za studentsku vizu,  pored niza licnih dokumenata, treba da prilozi i potvrdu o prihvatu, izdatu od odnosne skolske ustanove, dokaz o uplati skolarine i dokaz o posedovanju odgovarajuce sume novca sa kojim ce se izdrzavati u Kanadi.

 

 

2. Da li lice sa studentskom vizom moze da radi u Kanadi ?

 

Da. Strani studenti imaju pravo da rade u Kanadi sa i bez radne dozvole. Ukoliko je njihov rad u okviru programa studiranja i moze statutom skole da se podvede pod “On campus” te ukoliko je to Co-op program ili Intership program, onda imaju pravo da rade bez radne dozvole. 

*Studenti na postiplomskim studijama mogu da dobiju otvorenu radnu dozvolu koja vazi tri godine.

Supruznici titulara studentske vize mogu takodje dobiti radnu dozvolu za rad u Kanadi. 

“Off campus work” – Studenti koji imaju urednu studentsku vizu za odgovarajuce studije u skolskim utanovama priznatim u Kanadi  mogu aplicirati za ovu vrsu dozvole za rad

Radna dozvola za “Off campus work”  nece se izdati studetima koji pohadjaju kurseve engleskog/francuskog jezika, stranim studentima koji su dosli u Kanadu po osnovu studenske razmene, studentima kojima je placena skolarina od stane Ministarstva spoljnih poslova i spoljne trgovine, kanadske internacionalne agencije za razvoj, kao ni studentima koji participaraju u okviru “Canada-China Scholars Exchanges Program, Organization of American States Fellowships Program, or the Equal Opportunity Scholarship Program, Canada-Chile”.Radna dozvola za “Off campus work” vazi koliko i studenska viza, plus dodatnih 90 dana. Studenti sa ovom vrstom radne dozvole mogu raditi maksimum 20 sati nedeljno tokom studijske nastave a za vreme raspusta i 40 sati nedeljno. Studenti su duzni da se pridrzavaju uslova odredjenih ovom vrstom radne vize. Ukoliko to ne cine, radna dozvola ce im biti oduzeta. 

 

 

3. Da lise moze “preci” sa studentske na useljenicku vizu ?


Da. Lica koja su u Kanadi sa studentskom vizom, mogu aplicirati  za useljenicku vizu po nekoliko osnova:


a)       U okviru kategorije “Skilled workers”

 Ako je kandidat bio minimum godinu dana u Kanadi po osnovu studija i ukoliko ispunjava sve kvalifikatorne uslove upogledu strucnog profila , godina zivota, radnog iskustva, nivoa znanja engleskog/francuskog jezika, nivoa obrazovanja i faktora prilagodljivosti.


b)       U okviru kategorije “Canadian experienced class”

Lica koja su u Kanadi diplomirala nakon studiranja i koja su stekla, na osnovu studenske dozvole minimum godinu dana legalnog radnog iskustva sa punim radnim vremenom u Kanadi, na poslovima u okviru grupacije zanimanja O.A,B izNOC-a/nacionalne klasifikacije zanimanja/.

 

Zahtevi kandidata u okviru ove kategorije se procenjuju na osnovu radnog iskustva, znanja engleskog ili francuskog jezika ili oba zajedno i stečene kanadske kvalifikacije.

 

Podnošenje zahteva za useljeničku vizu u okviru “Canadian Experience Class” se može učiniti unutar Kanade, dok kandidat legalno boravi tamo ili u roku od godinu dana po povratku iz Kanade.

 

c)       U okviru provincijskih programa Kanade

Vecina provincija i teritorija Kanade ima posebne regulative zadobijanje useljenickih, radnih i studenskih viza. Preporucujemo da se kandidat detaljno upozna sa svim uslovima PNP programa, pre no sto otpocne proceduru .

 

 

     RADNA DOZVOLA 


Osobe koje zele da privremeno borave u Kanadi  i rade, pre dolaska i pocetka rada duzni su da obezbede radnu dozvolu.

 

POSTUPAK 

S obzirom da je kanadska privreda vrlo dinamicna, potrebe za radnom snagom se stalno povecavaju.Kod pojedinih zanimanja postoji permanentni deficit radne snage. Zbog toga je drzava kroz svoje propise maksimalno pojednostavila proceduru dobijanja radne dozvole.Medjutim,to ne znaci da se radna viza moze lako dobiti.Postupak za dobijanjeradne dozvole pocinje inicijativom poslodavca iz Kanade koji obezbedjuje formalnu ponudu za posao, overenu od strane kanadskog biroa rada.Na osnovu prijave koju je podneo poslodavac,biro rada ispituje prvo osnovanost zahteva poslodavca i  mogucnost zaposljavanja domacih radnika (kanadskih drzavljana i stalnih stanovnika) za trazeni posao.Ta provera, odn. istrazivanje trzista radne snage u Kanadi, traje nekoliko nedelja. U slucaju, da poslodavac ispunjava uslove za zaposljavanje stranog radnika, dobice potvrdu /confirmation/ od biro rada u Kanadi.Sa tom potvrdom i sa ostalim licnim dokumentima i dokumentima koji dokazuju radno iskustvo u strucii skolsku spremu, strani radnik ce konkurisati za radnu vizu pred imigracionim vlastima Kanade.

Sustina ove procedure je da se na prvom mestu omoguci zaposlenje licima koja su sa odredjenim statusom u Kanadi , kako bi se zastitilo domace trziste radne snage a tek naknadno da se prihvate strani radnici.

Kada se zavrsi deo postupkau Kanadi, i kada se odobri ponuda za posao stranom radniku, postupak se nastavlja van Kanade, pred kanadskom ambasadom (imigracionim odeljenjem), odn. konzulatom, gde strani radnik podnosi prijavu za radnu dozvolu. Nakon podnosenja prijave sa pratecom dokumentacijom i dokazima o posedovanju strucnosti i radnog iskustva za posao kojim ce se baviti u Kanadi, strani radnik ce imati razgovor(Interview) sa imigracionim sluzbenikom na kome bi se utvrdila istinitost i postojanost njegovog zahteva kao i namera da stvarno boravi u Kanadi, za vreme vaznosti radne dozvole.

Nakon intervjua i obavljenog medicinskog pregleda, kod pojedinih slucajeva (ukoliko namerava da radi u zdravstvu ili u industriji hrane i ukoliko dolazi ili je posetio oblasti koje su oznacene od strane Kanade kao oblasti visokog zdravstvenog rizika) kao i nakon sigurnosne provere, stranom radniku ce biti izdata radna dozvola sa odgovarajucim ogranicenjima (zabrana pohadjanja univerziteta, koledza i skola).

 

IZUZECI 

Izuzeci od pravila da se radna dozvola dobija pre ulaska u Kanadu, su predvidjeni za:

·       diplomate,

·       posetioce vojnih jedinica,

·       crkvene velikodostojnike,

·       umetnike koji dolaze u grupi , za odredjene koncerte ili druge promocije,

·       clanove posade prevoznih sredstava,

·       strane novinare koji dolaze da prate odredjene dogadjaje,

·       poslovnje ljude koji dolaze radi kupovine robe, inspekcijskog pregleda robe ili obuke,

·       prodavce koji ce boraviti do 90 dana bez prava da javno prodaju robu,

·       osobe koje dolaze da obave medicinski tretman, zastite zivote iimovinu,

·       ucesnike sportrskih takmicenja,

·       govornike na svecanostima,

·       sudske svedoke, itd.

Napomena: Zbog svega napred navedenog treba skrenuti paznju zainteresovanima za dobijanje radne dozvole za Kanadu, da budu obazrivi kod obecanja nekih agencijavan Kanade koji im nude posao u Kanadi. Kredibilitet agencija i mogucnostdobijanja radne dozvole preko istih treba proveriti sa kanadskom ambasadom odnosno konzulatom.


 

 

   VIZE U OKVIRU SPECIJALNOG PROGRAMA 

 

Kanada je zemlja koja se u primeni i postovanju Zenevske konvencije Ujedinjenih nacija o izbeglicam (1951) visoko kotira u medjunarodnoj zajednici. Humanitarna orijentacija Kanade ne ogleda se samo u administriranju principa vec u njihov konkretnoj primeni. Kao brojno relativno mala zemlja, Kanada je stalno prihvatala ugrozena lica iz zemalja sa nestabilnom politickom situacijom, gde su narodi trpeli razlicitu vrstu torture. Veliki broj izbeglica Kanada je prihvatila iz Madjarske,Ceskoslovacke, Ugande, Poljske, Sri Lanke, Jugoistocne Azije, Afrike, ElSalvadora, Gvatemale, Jugoslavije i drugih zemalje.

Kao potpisnik Konvencije Ujedinjenih nacija o izbeglicama, Kanada je , zajedno sa velikim brojem drugih zemalja potpisnica, preuzela svoje obaveze i dosledno ih izvrsava.

Saglasno uslovima Konvencije, Kanada je definiciju izbeglica ugradila i u svoj Imigracioni akt.


Definicija izbeglice

 

            Pod izbeglicama se podrazumevaju lica koja su ugrozena u svojoj zemlji zbog rase, religije, nacionalnosti, clanstva u odredjenoj socijalnoj grupi ili pak  zbog politickog misljenja a koja se nalaze van svoje zemlje i ne zele da se vrate u nju zbog opravdanog straha od kazne(mucenje, patnja, tortura) koja bi ih stigla. To su takodje lica bez nacionalnosti, a koja su van zemlje uobicajenog boravka i koja ne zele zbog opravdanog straha da se u nju vrate.

            Dana30. jula 1992. god. Kanada je donela Specijalni program za lica iz bivse Jugoslavije, zeleci da pruzi pomoc svima koji su ugrozeni ratom.

            Specijalni program je prvobitno bio koncipiran dvema komponentama:

·       prva, za lica iz bivse Jugoslavije koja su vec u Kanadi i

·       druga, koja se odnosila na lica sa teritorije bivse Jugoslavije koja su van Kanade.

 

 

 Kakav je bio postupak za lica u Kanadi 

Donosenjem Specijalnog programa, sva lica sa teritorije bivse Jugoslavije, koja su se zatekla na teritoriji Kanade po nekom od osnova posetilacke vize, mogla su po skracenoj proceduri , tzv."APPLICATION FOR LANDING" da traze priznavanje statusa u Kanadi u okviru kategorije sponzorstva rodjaka iz porodicnog ili rodjackog razreda koji su useljenici, odn. drzavljani Kanade. U trenutku donosenja programa, oko 15.000 Jugoslovena se nalazilo na teritoriji Kanade u tom statusu. Veliki broj njih, gde su sponzori ispunjavali uslove za sponzorstvo, je ostvarilo status po skracenom postupku. Program je prvobitno vazio do 28.februara 1993. godine da bi nakon toga bio produzavan nekoliko puta.Sada taj program vise ne vazi.

 

 

 Postupak za lica van Kanade 

Izbegla,odnosno proterana lica, ukoliko njihov zahtev bude opravdan i odobren, saglasno vec navedenim propisima, prihvatice se na jedan od sledecih nacina:

·       asistencijom vlade,

·       sponzorstvom rodjaka,

·       sponzorstvom grupe lica, organizacije, udruzenja, asocijacija.

*Nakon zavrsetka ratova na teritoriji bivse SFRJ i nakon uspostavljanja demokratskih institucija u bivsim republikama SFRJ, licima sa teritorija SFRJ se vise ne priznaje izbeglicki status u Kanadi a ni u ostalim zemljama razvijenog sveta.

Pitanje:

Da li mogu otici u Kanada, Ameriku ili u neku od evropskih zemalja kao turista i tamo traziti azil ?

Odgovor:

Ako poticete sa teritorije bivse SFRJ apsolutno ne mozete dobiti ni azil ni izbeglicki status u ni jednoj razvijenoj zemlji sveta koja na principijalan nacin primenjuje odredbe Zenevske konvencije o izbeglicama.

Ako, kao rezident neke od drzava sa teritirije bivse SFRJ odete kao turista u Kanada, Ameriku ili u neku od evropskih zemalja i tamo zatrazite azil ili izbeglicki status, bicete odbijeni i vraceni/ deportovani nazad u zemlju svog porekla i dobiti odgovarajucu zabranu za ponovni ulazak u tu zemlju, odnosno u zajednicu zemalja.

 

       VIZE U OKVIRU SPONZORSTVA 

Sponzorstvo je jedna vrsta ugovornog odnosa sponzora i vlade provincije Kanade u kojoj je sponzor nastanjen kojim se sponzor obavezuje da, za odredjeni vremenski period, pomaze sponzorovanom licu u Kanadi, kako bi se ovaj uspesno prilagodio kanadskom nacinu zivota.

 Opsti uslovi pod kojim se neko moze kvalifikovati za sponzora su da je kanadski drzavljanin ili useljenik i da je star najmanje 18 godina

       Clanoviporodicnog razreda 

Saglasno  Imigracionim regulativama, clanovi porodicnog razreda su:

·       Suprug-a sponzora

·       Vanbracni drug

·       Partner

·       Deca Sponzora

1.          Ispod 19 godina starosti

2.          Redovni studenti:

         koji studiraju na visoj skoli ,fakultetu i drugim priznatim obrazovanim institucijama;

         koji imaju status redovnog studenta uvreme kada se vrsi prijava za vizu i

         koji su izdrzavani od strane svojih roditelja  dok studiraju.

3.          Deca nesposobna da se samostalno izdrzavaju bez obzira na godine, koju

izdrzavaju roditelji;

·       Roditelji (otac, majka sponzora),

·       Babe i dede sponzora,

·       Brace, sestre, sestrici, sestricine, unuci, praunuci koji su napusteni odnosno neudati i mladji od 18 godina,

·       Deca  koju sponzor namerava da usvoji,

·       Bilo koji rodjak sponzora, ukoliko isti nema drugog blizeg rodjaka, iz prethodno navedenih kategorija.

 

 

       Obaveza sponzora 

Sponzor se obavezuje da ce sponzorovano lice obezbediti sa svim potrepstinama za otpocinjanje novog zivota u Kanadi i da ta lica nece pasti na teret drzave za period sponzorstva. Period sponzorstva za porodicni razdred moze ici od 3 do 10 godina .

 

 

       Ko-sponzorstvo

Ko-spoozor je supruznik ili vanbracni drug, koji sasponzorom zivi u zajednici najmanje godinu dana. Ko-sponzor mora ispunjavat iiste uslove kao i sponzor

Napomena: (CLANOVI PORODICNOGRAZREDA)

Kod sponzorisanja za useljenje supruznika, vanbracnog druga ili partnera, utvrdjuje se postojanje braka i da li je isti legitiman, "bona fide" brak odnosno da li je vanbracna ili partnerska veza  “bona fide”veza. Ukoliko se utvrdi da nije, sponzor nece moci obaviti sponzorstvo i njegov zahtev ce biti odbijen.


  Procedura Sponzorstva 


 

Zavisno od toga ko se sponzoruje, postupak sponzorstva pocinje na sledeci nacin:

 

1. Ako se sponzoruje supruznik, vanbracni drug, partner ili deca, postupak otpocinje tako sto se popunjavaju dve prijave.Jednu prijavu popunjava sponzor a drugu sponzorovani.Obe prijave se, zajedno sa pratecom dokumentacijom, salju Centru za Obradu podataka:

Case Processing Centre-Mississauga

P.O.Box 3000, station A

Mississauga , ON  L5A 4N6

Kada Centar za obradu podataka obradi obe prijave, ukoliko je rezultat pozitivan prosledice se informacije i sponzoru i sponzorovanom o daljem toku postupka.Ukoliko je rezultat negativan, prosledice se informacija sponzoru.Sponzor u tom slucaju stice pravo da ulozi zalbu.

 

2. Ako se sponzoruju roditelji, babe i dede, usvojena deca i drugi rodjaci, braca, sestre, sestrici, sestricine i unuci, svi koji su mladji od 18 godina, napusteni i neozenjeni i neudate, kao i bilo koji drugi srodnik,bilo kog stepena srodstva, ako izmedju njega i sponzora nema blizih srodnika, postupak pocinje prijavom sponzora.Ova prijava, zajedno sa pratecomdokumentacijom se salje Centru za obradu podataka:


 

Kada Centar za obradu podataka obradi prijavu sponzora,ukoliko je rezultat pozitivan, prosledice se uputstvo za dalji tok postupka,zajedno sa formularima za sponzorovanog. To uputstvo i formulare, sponzor sam prosledjuje sponzorovanim osobama radi njihove obrade. Nakon toga, sponzorovani se obracaju nadleznom Imigracionom odeljenju kanadskog konzulata.Za lica koja zive na teritorijama bivsih jugoslovenskih republika, nadlezno je Imigraciono odeljenje kanadske ambasade u Becu – Canadian Embassy, Immigration Section,Laurenzerberg 2,1010 Vienna, Austria.

* Za postupak sponzorstva u Kvebeku, vaze posebna pravila

 

 

3. Posledica neispunjenja obaveza sponzora

Ako se sponzor ne pridrzava obaveza preuzetih po osnovu sponzorstva prema rodjaku i krsi ugovornu obavezu preuzetu prema Kanadi, moze da snosi sledece posledice:

·       Isplatice Kanadi, odn. doticnoj provinciji, onu sumu novca koju je njegov sponzor rodjak, za period trajanja sponzorstva primio kao socijalnu pomoc ( welfare and government assistance).

·       Zabranice mu se dalje obavljanje sponzorstva.

Napomena : Sve informacije i podaci koje daju sponzor u Kanadi i rodjaci van Kanade, moraju da budu istinite i tacne. Ako se utvrdi da je neka informacija ili podatak lazan , postupak se odmah prekida a lice koje je, s umisljajem, dalo laznu informaciju ili podatak,krivicno je odgovorno .

 

 

 




Rss_feed

0